FAM – 9/402.2: Turistas e visitantes de negócios e mexicanos Cartões de Passagem de Fronteira

Está secão da FAM é a mais “procurada” e pesquisada em nossa Biblioteca de Vistos, por isso há esse aviso inicial antes da tradução (automática ) do documento: O Foreign Affairs Manual (FAM) é um conjunto de instruções internas complexas do Departamento de Estado dos EUA, servindo como a fonte oficial de políticas e procedimentos para o Serviço Estrangeiro. Ele existe para padronizar as operações e implementar Leis Federais (como o INA). O público geral não deve interpretar o FAM literalmente ou de forma isolada porque ele é um manual para profissionais. Suas informações precisam ser usadas em conjunto com as leis, regulamentos (CFR), e outras normas relacionadas para serem totalmente compreendidas, e uma leitura parcial pode levar a interpretações errôneas ou incompletas sobre direitos e processos.

Abordagem sobre o Vistos B e BCCs (está é a seção

9 FAM 402.2-1 (U) Autoridades estatutárias e reguladoras

9 FAM 402.2-1 (A) (U) Lei de Imigração e Nacionalidade

(CT: VISA-1; 18-11-2015)

(U) INA 101 (a) (6) (8 USC 1101 (a) (6)); INA 101 (a) (15) (B) (8 USC 1101 (a) (15) (B)); INA 101 (a) (33); INA 212 (q) (8 USC 1182 (q)).

9 FAM 402.2-1 (B) (U) Código de Regulamentos Federais

(CT: VISA-1; 18-11-2015)

(U) 22 CFR 41.31; 22 CFR 41.32

9 FAM 402.2-2 (U) – Visão Geral

9 FAM 402.2-2 (A) (U) Introdução aos Vistos B

(CT: VISA-778; 13-05-2019)

(U) Os vistos de visitante são de não-imigrante vistos para pessoas que desejam entrar nos Estados Unidos temporariamente para negócios (B-1), ou por prazer (B-2), ou uma combinação de ambos os propósitos (B-1 / B-2).

9 FAM 402.2-2 (B) (U) Visitantes Temporários

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) Fatores a serem usados em determinando a elegibilidade para a Classificação de Visitante Temporário são os seguintes:

(1) (U) Ao determinar se solicitantes de visto são elegíveis para classificação de visitante temporário, você deve Avaliar se os requerentes:

(a) (U) Ter residência em um país estrangeiro, que não pretendem abandonar;

(b) (U) Pretende entrar no Estados Unidos por um período de duração especificamente limitada; e

(c) (U) Buscar admissão para o único propósito de se envolver em atividades legítimas relacionadas a negócios ou prazer.

(2) (U) Se um requerente de um O visto B-1/B-2 não atende a um ou mais dos critérios acima, você deve recusar o requerente nos termos do INA 214 (b). Veja 9 FAM 302 para uma discussão completa sobre Recusas sob INA 214 (b).

b. (U) Se você duvida de um intenção do requerente de regressar ao estrangeiro, o requerente não pode satisfazer a sua duvida ao se oferecer para deixar um filho, cônjuge ou outro dependente no exterior.

9 FAM 402.2-2 (C) (U) Residência no Exterior

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) O termo “residência” é definida no INA 101 (a) (33) como o local de moradia; o local de residência geral de uma pessoa significa seu principal, real morada de fato, sem levar em conta a intenção. Apenas o seguinte visto categorias estão sujeitas ao requisito de residência no exterior: B, F, H (exceto H-1), J, M, O-2, P e Q. Ao julgar este requisito, é essencial para visualizar o requisito no contexto da classificação do visto. Consulte 9 FAM 401.1-3 (E) para uma definição mais aprofundada de residência no exterior.

9 FAM 402.2-2 (D) (U) Período Temporário de Estadia

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

a. (U) Embora “temporário” não é especificamente definido por estatuto ou regulamento, geralmente significa um período limitado de permanência. O fato de que o período de permanência em um determinado caso pode exceder seis meses ou um ano não é por si só controlar, se você estiver convencido de que a estadia pretendida tem uma limitação de tempo e não é de natureza indefinida.

b. (U) O período projetado para A visita deve ser consistente com o propósito declarado da viagem. O requerente deve demonstrar com um grau de certeza razoável que o Os Estados Unidos ocorrerão após a conclusão da visita temporária.

c. (U) O requerente deve ter planos específicos e realistas para todo o período da visita contemplada.

d. (U) Ao avaliar estes casos, você não deve se concentrar na duração absoluta da estadia, mas se a permanência tem algum limite finito. Por exemplo, o requisito de temporariedade seria atendido em um caso em que o parceiro coabitante acompanhará e partirá com o candidato “principal” em uma missão de trabalho de dois anos ou um programa de graduação de quatro anos.

9 FAM 402.2-2 (E) (U) Atividade Ilegal Durante o Visitante Estado

(CT:VISA-1625; 09-08-2022)

a. (U) A lei contempla que um candidato está viajando para os Estados Unidos para fins legais. Portanto, um pedido de visto de visitante deve ser negado nesses casos onde você tem motivos para acreditar ou saber que, enquanto estiver nos Estados Unidos como visitante, o requerente se envolverá em atividades ilegais ou criminosas.

b. (U) Os arranjos que o requerente fez para custear as despesas de sua visita e retorno no estrangeiro devem ser suficientes para evitar a obtenção de emprego ilegal no Estados Unidos.

9 FAM 402.2-2 (F) (U) Importância da Facilitação Viagens Internacionais

(CT:VISA-1730; 03-10-2023)

a. (U) A política do governo dos EUA é facilitar e promover viagens internacionais legítimas e a movimento de pessoas de todas as nacionalidades para os Estados Unidos, consistente com segurança nacional e segurança pública, tanto para as questões culturais quanto sociais valor para o mundo e para fins econômicos.

b. (U) Você deve, onde apropriado, agilizar os pedidos de emissão de um visto de visitante para viajantes de negócios urgentes e aqueles com fins emergentes ou humanitários de viagens, se a emissão for consistente com as leis de imigração dos EUA e Regulamentos. Você deve estar convencido de que os candidatos superaram o presunção de que pretendem imigrantes. Consulte 9 FAM 403.3-3 e 7 FAH-1 H-263.7 para obter mais informações sobre agendamento de consultas e agilização do manuseio Solicitações.

9 FAM 402.2-3 (U) Categorias de Vistos B

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) 22 CFR 41.12 identifica o símbolos de classificação de visto B para os requerentes que se envolvem em negócios (B-1), turismo, lazer ou visita (B-2), ou uma combinação de ambos de acordo com a INA 101(a)(15)(B):

B-1	Visitante temporário para negócios
B-2	Visitante Temporário por Prazer
B-1/B-2	Visitante Temporário para Negócios e Lazer

9 FAM 402.2-4 (U) Vistos de Turista (B-2) – Requerentes vindo para os Estados Unidos como visitantes por prazer

9 FAM 402.2-4 (A) (U) Visitantes por Prazer

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Candidatos que desejam entrar Estados Unidos temporariamente por prazer, e que de outra forma são elegíveis para receber vistos, podem ser classificados como visitantes B-2 não imigrantes se se encontrarem os critérios listados abaixo.

(1) (U) Turismo ou Visitas Familiares: Candidatos que viajam para os Estados Unidos para fins de turismo ou para fazer visitas sociais a parentes ou amigos.

(2) (U) Razões médicas: requerentes vindo para os Estados Unidos para tratamento médico. Se um candidato for viajar para receber tratamento médico, então você deve estar convencido de que um médico nos Estados Unidos concordou em tratar o requerente, e o requerente deve fornecer informações que indiquem o custo previsto de tratamento e quaisquer despesas acessórias. Você deve estar convencido de que o O requerente tem os meios derivados de fontes legais e a intenção de pagar por o tratamento médico e todas as despesas acessórias, incluindo transporte e despesas de subsistência, médicos e taxas de hospitalização, bem como outros despesas conexas, de forma independente ou com a assistência pré-acordada de outros. Para avaliar isso e a credibilidade do propósito do requerente de viagem, você pode solicitar documentação, incluindo:

(a) (U) um diagnóstico médico de um médico local, explicando a natureza da doença e a razão pela qual o requerente procura tratamento médico nos Estados Unidos;

(b) (U) uma carta de um médico ou centro médico nos Estados Unidos declarando que são disposto a tratar a doença específica do requerente e detalhar o projeto duração e custo do tratamento, incluindo honorários médicos, taxas de hospitalização, e todas as despesas médicas; e

(c) (U) evidência de que o despesas de transporte, médicas e de subsistência do candidato nos Estados Unidos serão pagos. Isso pode ser na forma de extratos bancários ou outros extratos de renda/poupança ou cópias autenticadas das declarações de imposto de renda do requerente ou a pessoa/organização que paga pelo tratamento.

(3) (U) Participação em atividades sociais ou Atividades religiosas: Candidatos que participam de convenções, conferências, ou convocação de eventos fraternos, sociais, religiosos ou de serviço Organizações.

(4) (U) Dependentes das Forças Armadas: Dependentes de um membro candidato de qualquer ramo das Forças Armadas dos EUA temporariamente designado para o serviço nos Estados Unidos.

(5) (U) Dependentes de Tripulantes: Requerentes dependentes de tripulantes de visto de categoria “D” que são vindo para os Estados Unidos apenas para acompanhar o requerente principal.

(6) (U) Curso de Curta Duração de Estudo Vocacional / Recreativo: Candidatos que vêm para os Estados Unidos principalmente para o turismo, que também incidentalmente se envolverá em um curso de curta duração de estudar durante a visita; ou candidatos cujo objetivo principal da viagem seja estudo vocacional/recreativo. Consulte 9 FAM 402.2-4 (B) (9) e 9 FAM 402.5-5 (I) (3). A seguinte anotação deve ser colocada no conjunto de 88 caracteres campo do visto: ESTUDO INCIDENTAL PARA VISITAR – Formulário I-20 NÃO NECESSÁRIO.

(7) (U) Artistas amadores e Atletas: Uma pessoa que é amadora em um entretenimento ou atletismo atividade não é, por definição, membro de nenhuma das profissões associadas com essa atividade. Um amador é alguém que normalmente se apresenta sem remuneração (que não seja uma cota para despesas). Um artista que é normalmente compensado pelo desempenho não pode se qualificar para um visto B-2 com base neste observe mesmo que o artista não ganhe a vida com apresentações ou concorde em se apresentar nos Estados Unidos sem remuneração. Assim, um amador (ou grupo de amadores) que não serão remunerados por apresentações e se apresentarão em um evento social e/ou contexto de caridade ou como concorrente em um show de talentos, concurso, evento atlético ou outra atividade semelhante é elegível para classificação B-2, mesmo que as despesas acessórias associadas à visita sejam reembolsadas.

(8) (U) Viagem para dar à luz no Estados Unidos: Visita temporária por prazer não inclui viajar com o objetivo principal de obter a cidadania americana para uma criança por dando à luz nos Estados Unidos. Qualquer candidato B NIV que você tenha motivos para acreditarão que darão à luz durante sua estada nos Estados Unidos presume-se estar viajando com o objetivo principal de obter a cidadania americana para o criança. O requerente pode superar essa presunção se você achar que o o objetivo principal da viagem não é obter a cidadania americana para uma criança. Esta orientação não afeta os regulamentos ou orientações do DHS sobre a admissibilidade de não cidadãos, incluindo viajantes do Programa de Isenção de Vistos, ou caso contrário, modifique os padrões aplicados pelos funcionários do DHS.

(a) (U) Você deve determinar se há uma razão para acreditar que um requerente de B NIV viajará para o objetivo principal de dar à luz nos Estados Unidos. Você pode ter motivos para acreditam que um candidato dará à luz porque indicam que o propósito de viajar no formulário de solicitação DS-160 ou durante a entrevista de visto. Durante exemplo, um requerente de VNI B-2 tem a opção de especificar “Turismo/ Tratamento Médico” como o objetivo da viagem aos Estados Unidos no DS-160. Se você tem motivos para acreditar que o candidato dará à luz no Estados Unidos durante a estadia pretendida, você deve continuar a avaliar o credibilidade do alegado objectivo da viagem do requerente, perguntando a todos os perguntas necessárias e refletir suas descobertas nas notas do caso. No entanto, você não deve perguntar a um solicitante de visto se ele está grávida, a menos que você tenha um razão específica articulável para acreditar que podem estar grávidas e planejando dar à luz nos Estados Unidos. Você deve documentar qualquer motivo em seu notas de caso. Você não deve, naturalmente, perguntar a todas as candidatas (ou quaisquer subconjuntos específicos de requerentes) se estão grávidas ou pretendem conceber; você também não pode exigir que os candidatos B NIV forneçam evidências que eles não estão grávidas. Além disso, você deve se lembrar, ao posar suas perguntas, que a gravidez pode ser um assunto delicado. Portanto, você é lembrado de usar seu critério quanto à realização de uma entrevista privada (como em uma cabine de privacidade, se disponível) é garantido. Além disso, não automaticamente encaminhar esses casos para a FPU, a menos que haja preocupações legítimas de fraude que um A entrevista de visto de rotina não pode ser abordada.

(b) (U) Você deve avaliar apenas o objetivo atual da viagem do requerente e não deve levar em consideração o possibilidade de a requerente engravidar numa data futura, se a candidato é elegível e satisfaz você de que eles têm um legítimo propósito para a viagem. Você não deve limitar a validade de um visto para um requerente B NIV qualificado de outra forma, conforme refletido no cronograma de reciprocidade, apenas porque a requerente está grávida ou pode engravidar no futuro.

(c) (U) Se você tiver motivos para acreditam que o requerente dará à luz durante sua estada nos Estados Unidos, você é obrigado a presumir que dar à luz para obter a cidadania dos EUA é o O objetivo principal da viagem do candidato. Esta presunção é ilidível, o que significa que o requerente pode superar a presunção de que está viajando para o objetivo principal de obter a cidadania americana para a criança se você determinar que o requerente estabeleceu, a contento do Utilizador, um e objetivo principal permitido da viagem. Por exemplo, um candidato pode superar a presunção se tiverem uma gravidez clinicamente complicada e providenciaram atendimento médico especializado nos Estados Unidos, porque tal não há atendimento especializado disponível no país onde o requerente ou próximo a ele Reside. Nesse caso, você pode concluir o primário do candidato o objetivo da viagem é para cuidados médicos especializados, em vez de buscar os EUA. cidadania para a criança.

(d) (U) A assistência médica não é a única maneira de refutar a presunção. Por exemplo, se uma NIV B o objetivo principal do candidato para viajar para os Estados Unidos é visitar um membro da família moribundo, e durante a visita o requerente pode dar à luz no Estados Unidos porque a data de vencimento da gravidez se sobrepõe à família últimos meses de vida esperados do membro, o requerente pode ser capaz de refutar a presunção. Nesse caso, o requerente deve certificar-se de que o O objetivo principal é visitar um parente moribundo, em vez de obter US cidadania para uma criança. Da mesma forma, um candidato a um B NIV que você conclui não pretende e não dará à luz nos Estados Unidos, ou que caso contrário, ilide a presunção de que pretendem viajar para os Estados Unidos Estados que obtenham principalmente a cidadania dos EUA para uma criança, não devem ser recusados Unicamente porque a requerente está ou pretende engravidar. Se uma criança adquiriria a cidadania americana ao nascer se nascesse fora dos Estados Unidos, o presunção não se aplica.

(e) (U) O fato de que um O requerente tem um plano de parto arranjado com um médico ou centro médico no Estados Unidos, ou simplesmente expressa uma preferência por dar à luz nos Estados Unidos Estados Unidos em detrimento de outros locais, não é suficiente para ilidir a presunção de que seu objetivo principal de viagem é obter a cidadania americana para a criança. Um fator importante que você deve considerar é se o candidato tem acesso a assistência médica razoável no país onde o requerente reside ou nas proximidades.

f) (U) Se for concedido um visto O objetivo principal da viagem do requerente é ajudar ou acompanhar outro solicitante de visto cujo pedido não se qualifica para emissão de visto, você deve avaliar de perto se o requerente tem um propósito diferente e legítimo de viajar. A falta de tal propósito legítimo de viagem pode lançar dúvidas sobre sua credibilidade e qualificação para um visto B. Consulte 9 FAM 302.1-2 (B) para orientação sobre a aplicação da INA 214(b).

(g) INDISPONÍVEL.

9 FAM 402.2-4 (B) (U) Visitantes sob Especial Circunstâncias

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) As seguintes classes de os candidatos podem ser classificados como visitantes B-2 sob as seguintes condições especiais Circunstâncias.

9 FAM 402.2-4 (B) (1) (U) Noivo (a) de cidadãos americanos ou Residentes Permanentes Legais

(CT:VISA-1730; 03-10-2023)

(U) Um requerente que procede ao Estados Unidos para se casar com um peticionário cidadão americano dentro de 90 dias após a admissão é classificável como um não-imigrante K-1 sob o INA 101 (a) (15) (K). Consulte 22 CFR 41.81. O noivo(a) de um cidadão americano ou LPR pode, no entanto, ser classificado como um B-2 visitante se você estiver convencido de que o(a) noivo(a) pretende(m) retornar a um residência no exterior logo após o casamento. Um visto B-2 também pode ser emitido para um candidato que vem para os Estados Unidos:

· (U) Simplesmente para conhecer a família de seus noivo(a);

· (U) Ficar noivo;

· (U) Planejar o casamento; ou

· (U) Renovar um relacionamento com o futuro cônjuge.

9 FAM 402.2-4 (B) (2) (U) Noivo (a) de não imigrante em Estados Unidos

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Noivo(s) que estabelecem um residência no estrangeiro para a qual pretendem regressar, e que são qualificados para receber vistos, são elegíveis para vistos B-2 se o objetivo do visitar é casar com um não-imigrante nos Estados Unidos em não-imigrante válido F, H, Status J, L, M, O, P ou Q. Se o noivo(a) não pretende(m) partir depois o casamento ocorre, eles precisariam solicitar uma mudança de não-imigrante status ao do derivado do cônjuge não imigrante logo após o casamento com o escritório do DHS mais próximo. A emissão de um visto B-2 não é apropriada se o(a) noivo(a) pretende(m) permanecer permanentemente (em vez de, por exemplo, até a conclusão de seu tempo no status de não-imigrante derivado) nos Estados Unidos após a admissão, mesmo que procurem fazê-lo apresentando um Ajuste da aplicação do status.

9 FAM 402.2-4 (B) (3) (U) Cônjuge de Casamento por Procuração

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Um cônjuge casado por procuração com um não imigrante nos Estados Unidos pode receber um visto de visitante B-2 para se juntar ao cônjuge já nos Estados Unidos. Ao chegar aos Estados Unidos, o cônjuge que se junta deve solicitar ao DHS permissão para mudar para o status de não-imigrante derivado apropriado após a consumação do casamento. A emissão de um visto B-2 não é apropriada se o requerente pretende permanecer permanentemente (em vez de, por exemplo, até a conclusão de seu tempo em status derivado de não-imigrante) nos Estados Unidos após a admissão, mesmo que eles procurariam fazê-lo apresentando um pedido de ajuste de status.

9 FAM 402.2-4 (B) (4) (U) Cônjuge ou filho de cidadão americano ou Residente Não Cidadão

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Cônjuge ou filho requerente, incluindo um filho requerente adotado, de um cidadão americano ou residente não cidadão pode ser classificado como um visitante B-2 não imigrante se o objetivo da viagem for Acompanhe ou siga para se juntar ao cônjuge ou pai para uma visita temporária.

9 FAM 402.2-4 (B) (5) (U) Parceiros de Coabitação, Estendido Membros da família e outros membros da família não elegíveis para o status de derivativo

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) A classificação B-2 é apropriado para candidatos que são membros da família de outro não cidadão em status de não-imigrante de longo prazo, mas que não são elegíveis para estatuto derivado de acordo com a classificação de visto desse requerente. Este também é um classificação adequada para os requerentes que sejam membros do agregado familiar de um Cidadão americano que normalmente vive e trabalha no exterior, mas está retornando ao Estados Unidos por um período temporário. Esses candidatos incluem, mas não são limitado ao seguinte: parceiros em coabitação ou pais idosos de trabalhadores, estudantes, funcionários de governos estrangeiros ou funcionários destacados para o Estados Unidos, funcionários ou funcionários de uma organização internacional destacados para os Estados Unidos e pai(s) acompanhante(s) de uma criança-aluno menor F-1. B-2 A classificação também pode ser concedida a um cônjuge ou filho que se qualifique para status de não-imigrante derivado (exceto o status derivado A ou G) como um membro da família imediata elegível, mas para quem pode ser inconveniente ou impossível para solicitar o visto H-4, L-2, F-2 ou outro visto derivado de não-imigrante adequado, se o requerente (o derivado) pretender manter uma residência fora do Estados Unidos e de outra forma atende aos requisitos de elegibilidade do visto B. Se tal indivíduos planejam permanecer nos Estados Unidos por mais de seis meses, você devem aconselhá-los a pedir ao DHS uma estadia de um ano quando solicitarem admissão. Se necessário, eles podem solicitar ao USCIS extensões de estadia, em incrementos de até seis meses, durante o período de status de não-imigrante nos Estados Unidos. Você deve considerar anotar o Visa, para indicar o objectivo da viagem e a duração da estada nesses casos.

9 FAM 402.2-4 (B) (6) (U) Requerentes que procuram Naturalização sob INA 329

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Um requerente que tem direito aos benefícios da INA 329, e que procura entrar nos Estados Unidos para tomar benefício de tais benefícios, pode ser classificado como B-2 sem ter que atender aos requisitos requisito de residência estrangeira no exterior do INA 101 (a) (15) (B).

9 FAM 402.2-4 (B) (7) (U) Crianças que buscam rapidez Naturalização sob INA 322

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) Naturalização sob INA 322 é uma atividade permitida no status B-2. Você pode emitir um visto B-2 para um criança estrangeira elegível para facilitar a rápida naturalização de acordo com a INA 322. A criança deve ter menos de 18 anos quando Os requisitos da INA 322 são atendidos. A naturalização pretendida pela criança, no entanto, não isenta a criança do INA 214(b); a criança deve ter a intenção de retornar a um residência no exterior após a naturalização. Uma criança cujos pais residem no estrangeiro superarão, em geral, a presunção de imigração prevista, se a não pretendem retomar a residência nos Estados Unidos, enquanto uma criança cujos pais residem habitualmente nos Estados Unidos não.

b. (U) Se o requerente de um NIV para facilitar a naturalização sob INA 322 é o adotado estrangeiro filho de um cidadão americano que reside no exterior e não pretende residir permanentemente nos Estados Unidos, você pode emitir um visto B-2 se o solicitante:

· (U) Apresenta uma nomeação emitida pelo USCIS notificação significando que a criança tem uma consulta para uma naturalização entrevista sobre um Formulário N-600K, Pedido de Cidadania e Emissão de Certificado; e

· (U) Supera o INA 214 (b).

c. (U) Formulário I-864, Declaração Juramentada de apoio sob o INA 213A, não é necessário porque a criança está solicitando um visto de não-imigrante, não um IV sujeito a esse requisito.

d. (U) A criança não qualificar-se para um visto B-2 se a família estiver se mudando para os Estados Unidos. Se se fosse esse o caso, a criança seria obrigada a ter um IV. Você deve não emitir um NIV em vez do IR3/4 para um órfão ou IR2 para uma criança adotada. A emissão de um NIV para um órfão que é um imigrante em potencial viola o lei, coloca a criança em uma situação insustentável de imigração e contorna o escrutínio pretendia proteger o órfão e os pais adotivos. O emissão de uma NIV também não atinge o objetivo pretendido, uma vez que o órfão não pode ajustar o status de acordo com os regulamentos do DHS.

9 FAM 402.2-4 (B) (8) (U) Dependentes de membros não cidadãos das Forças Armadas dos EUA elegíveis para naturalização sob a INA 328

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) Um requerente que é um dependente de um membro não cidadão das Forças Armadas dos EUA que se qualifique para naturalização sob a INA 328 e cuja intenção principal é acompanhar o cônjuge ou pai na designação do membro do serviço para os Estados Unidos pode receber um visto B. A possibilidade futura de ajuste de status precisa não exigir uma “recusa de visto” nos termos do INA 214 (b). Um dependente de um membro do serviço não cidadão a quem é recusado um visto sob o INA 214 (b) como um o imigrante em potencial deve ser encaminhado ao escritório do DHS com jurisdição sobre o local de residência do dependente para consideração de liberdade condicional sob o INA 212 (d) (5).

b. (U) Uma vez que o objetivo de liberdade condicional nesses casos é servir a interesses humanitários, não é apropriado para um dependente buscar liberdade condicional do DHS para entrar nos Estados Unidos enquanto o membro do serviço serviu fora dos Estados Unidos.

9 FAM 402.2-4 (B) (9) (U) Candidatos que se inscrevem em um Escola Vocacional ou Recreativa

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Um requerente que se inscreve em tal uma escola pode ser classificada como B-2 se o objetivo da frequência for recreativo ou de natureza profissional. Quando a natureza do programa de uma escola é difícil de determinar, você deve solicitar ao DHS a classificação adequada do programa e se a aprovação do Formulário I-20, Certificado de Elegibilidade para Status de Estudante Não Imigrante (F-1) – para Acadêmico e Idioma Estudantes, será mais apropriado. Consulte 9 FAM 402.5-5 (I) (3) e 9 FAM 402.5-5 (I) (4).

9 FAM 402.2-4 (B) (10) (U) Residente Permanente Legal (LPR) Visto de visitante não imigrante emitido para visita temporária de emergência aos Estados Unidos

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

(U) Um LPR pode, em alguns casos, precisa obter um visto mais rapidamente do que obter um visto de residente de retorno permitir. Por exemplo: um residente permanente empregado por uma empresa dos EUA pode ser temporariamente designados para o exterior, o que exige que permaneçam fora dos Estados Unidos Estados por mais de um ano. Eles podem receber um NIV para viajar para o Estados Unidos para reunião de negócios urgente e o Formulário I-551 não precisa ser Entregue. A renúncia do I-551 não deve ser exigida como um condição precedente para a emissão de um imigrante ou NIV, a menos que o DHS solicitou tal ação. Você pode querer limitar e anotar o visto para refletir a natureza da viagem do LPR e fornecer informações adicionais para POEs.

9 FAM 402.2-4 (B) (11) (U) Criança vindo para os Estados Unidos para Aquisição da Cidadania

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Você pode emitir um visto B-2 para um criança que procura entrar nos Estados Unidos para a aquisição de U.S. cidadania sob a Lei de Cidadania da Criança de 2000 (Lei Pública 106-395) se o criança demonstra a intenção de regressar ao estrangeiro após uma estada temporária no Estados Unidos.

9 FAM 402.2-5 (U) Vistos de Negócios (B-1)

9 FAM 402.2-5 (A) (U) Visão geral dos vistos de negócios

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Requerentes que desejam entrar nos Estados Unidos a negócios e que são elegíveis para visto podem ser classificados como visitantes B-1 não imigrantes se atenderem aos critérios descritos em 9 FAM 402.2-5 (B) a (F) abaixo. Engajando-se em negócios contemplado para a classificação do visto B-1 geralmente envolve atividades comerciais que não seja a execução de mão de obra qualificada ou não qualificada. Assim, a emissão de de um visto B-1 não é apropriado para candidatos que pretendem obter e se envolver empregado enquanto estiver nos Estados Unidos. Circunstâncias específicas ou passadas descobriu-se que os padrões se enquadram nos parâmetros desta classificação e estão listados abaixo.

b. (U) Pode ser difícil distinguir entre atividades de negócios B-1 apropriadas e atividades que constituem mão de obra qualificada ou não qualificada nos Estados Unidos que não são apropriado no status B. A definição legal mais clara vem da decisão do Conselho de Apelações de Imigração em Matéria de Hira, afirmado pelo Advogado Geral. Hira envolveu um alfaiate medindo clientes nos Estados Unidos para ternos a serem fabricados e enviados de fora dos Estados Unidos. O decisão declarou que esta era uma atividade B-1 apropriada porque o diretor local de atividade e o local efetivo de acumulação de lucros, se for caso disso, o país estrangeiro. A maioria dos exemplos a seguir de B-1 apropriado relacionadas com a decisão Hira, na medida em que se relacionam com atividades que são incidental ao trabalho que será realizado principalmente fora dos Estados Unidos Estados.

c. (U) Você pode encontrar um caso de trabalho temporário nos Estados Unidos, que não se enquadra dentro das categorias listadas abaixo. Deve apresentar esses casos ao Instituto do Consultor Jurídico para Assuntos Consulares (L/CA) de acordo com os procedimentos em 9 FAM 402.2-5 (H) abaixo para um AO para garantir uniformidade e aplicação adequada da lei.

9 FAM 402.2-5 (B) (U) Candidatos que viajam para os Estados Unidos Estados-Membros para se envolverem em transações comerciais, negociações, consultas, Conferências, etc.

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Os candidatos devem ser visitantes classificados como B-1 para negócios, se forem elegíveis, se forem viajando para os Estados Unidos para:

(1) (U) Envolver-se em transações que não envolvam emprego remunerado nos Estados Unidos (tais como comerciante que recebe pedidos de mercadorias fabricadas no exterior);

(2) (U) Negociar contratos;

(3) (U) Consultar as empresas Associados;

(4) (U) Litigar;

(5) (U) Participar de convenções, conferências ou conferências científicas, educacionais, profissionais ou de negócios Seminários; ou

(6) (U) Empreender independente investigação.

9 FAM 402.2-5 (C) (U) Candidatos que vêm para os Estados Unidos buscar emprego como um incidente necessário para seus negócios profissionais Atividades

(CT: VISA-2145; 14-04-2025)

a. (U) Os termos estatutários de A INA 101 (a) (15) (B) exclui especificamente desta classificação os requerentes vindo para os Estados Unidos para realizar trabalho qualificado ou não qualificado. Candidatos vir para os Estados Unidos para buscar um emprego que não os qualifique para A, C, D, E, G, H, I, J, L, O, P, Q, R ou estatuto NATO, não são classificáveis como B-1 e devem ser classificados como imigrantes. No entanto, um requerente pode ser elegíveis para um visto de negócios B-1 se atenderem aos critérios de um dos categorias listadas abaixo.

b. (U) Você pode emitir Vistos B-1/B-2 para candidatos qualificados cujo objetivo principal para visitar o Os Estados Unidos em vários momentos se enquadram na categoria B-1 ou B-2. Consulte 9 FAM 402.2-6 (A). As anotações devem ser incluídas quando necessário e podem ser incluídas quando útil. Veja 9 FAM 403.9-5.

9 FAM 402.2-5 (C) (1) (U) Membros de Grupos Religiosos

(CT: VISA-2067; 09-12-2024)

a. (U) Líderes religiosos e Os membros de confissões ou grupos religiosos que satisfaçam os seguintes critérios podem receber vistos B-1.

(1) (U) Membros de religiosos grupos que seguem para os Estados Unidos para se envolver em uma turnê religiosa que não planejar marcar um encontro com qualquer local de culto e quem será apoiado por ofertas contribuídas em cada reunião religiosa. Consulte 9 FAM 403.9-5 (B).

(2) (U) Membros de religiosos grupos trocando púlpitos temporariamente com contrapartes dos EUA que continuarão a ser reembolsado pela entidade religiosa estrangeira e não receberá salário de a entidade religiosa nos Estados Unidos.

(3) (U) Membros de religiosos grupos, ordenados ou não, entrando nos Estados Unidos temporariamente para o único propósito de realizar trabalho missionário em favor de uma denominação, desde que como o trabalho não envolve a venda de artigos ou a solicitação ou aceitação de doações e se o membro não receberá salário ou remuneração de fontes dos EUA que não seja um subsídio ou outro reembolso para despesas acessórias à estada temporária. “Trabalho missionário” para este efeito pode incluir instrução religiosa, participação em cerimônias, ajuda a idosos ou necessitados, proselitismo, etc. Não trabalho administrativo normal, nem deve ser utilizado como substituto do trabalho ordinário de aluguel.

b. (U) Nos casos em que um candidato está vindo para realizar serviços voluntários para uma organização religiosa, e não se qualifica para o status R, o status B-1 continua sendo uma opção, se o requerente atende aos requisitos em 9 FAM 402.2-5 (C) (2) abaixo, mesmo que eles pretendem ficar um ano ou mais nos Estados Unidos.

9 FAM 402.2-5 (C) (2) (U) Participantes em Voluntários Programas de serviço

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Requerentes participantes em um programa de serviço voluntário que beneficia as comunidades locais dos EUA, que estabelecem que são membros e têm um compromisso com um determinado organização religiosa ou sem fins lucrativos. Nenhum salário ou remuneração deve ser pago de uma fonte dos EUA, exceto um subsídio ou outro reembolso para despesas acessórias à permanência dos voluntários nos Estados Unidos.

b. (U) Um “voluntário programa de serviço” é um projeto organizado conduzido por um reconhecido organização religiosa ou sem fins lucrativos para ajudar os pobres ou necessitados ou para promover uma causa religiosa ou de caridade. O programa não pode, no entanto, envolvem a venda de artigos e/ou a solicitação e aceitação de Doações. O ônus que o programa voluntário atende à definição do DHS “programa de voluntariado” é colocado sobre os religiosos reconhecidos ou organização de caridade sem fins lucrativos, que também deve atender a outros critérios estabelecidos nas Instruções Operacionais do DHS sobre trabalhadores voluntários.

c. (U) Você deve garantir que A declaração escrita emitida pela organização patrocinadora está anexada ao passaporte contendo o visto para apresentação ao oficial do DHS no POE. A declaração escrita será fornecida pelo requerente que participa de um serviço patrocinado pela organização de caridade religiosa ou sem fins lucrativos e deve conter as informações exigidas pelo DHS, como:

· (U) Nome e data do voluntário e Local de nascimento;

· (U) Permanente estrangeiro do voluntário endereço de residência;

· U) Nome e endereço da inicial destino nos Estados Unidos; e

· (U) Antecipado do voluntário duração da atribuição.

9 FAM 402.2-5 (C) (3) (U) Membros do Conselho de Administração da Corporação dos EUA

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Um requerente que é membro do conselho de administração de uma corporação dos EUA que busca entrar nos Estados Unidos Estados a participar de uma reunião do conselho ou a desempenhar outras funções resultantes da participação no conselho.

9 FAM 402.2-5 (C) (4) (U) Atletas Profissionais e Pessoal necessário para o desempenho de um atleta individual ou equipe esportiva

(CT: VISA-2182; 17-09-2025)

a. (U) Atletas profissionais que não receber salário ou pagamento de uma fonte dos EUA que não seja prêmio em dinheiro por Sua participação em um torneio ou evento esportivo pode receber um visto se:

(1) (U) O O principal local de negócios ou atividade do atleta estrangeiro é em um país;

(2) (U) O salário do atleta principalmente acumulado em um país estrangeiro; e

(3) (U) Se o atleta estrangeiro pratica um esporte baseado em equipe, a equipe esportiva estrangeira é membro de um liga esportiva internacional, ou as atividades esportivas envolvidas têm um dimensão internacional.

b. (U) Muitos esportes individuais e coletivos dependem de pessoal necessário que apoie os atletas profissionais. Esse pessoal abrangem uma grande variedade de papéis, e cada um desempenha um papel necessário no capacidade individual do atleta ou da equipe de ter um desempenho bem-sucedido. Exemplos de Esses indivíduos incluem equipe técnica, chefes de equipe, treinadores esportivos e instrutores de fitness, equipe de apoio médico, nutricionistas, equipamentos especialistas, equipe de box, engenheiros, técnicos, mecânicos, estrategistas e analistas de desempenho/dados. O pessoal necessário pode receber um visto B-1 se:

(1) (U) Eles executam, por compensação, serviços iguais ou similares no exterior para o atleta individual ou equipe esportiva estrangeira;

(2) (U) O atleta ou estrangeiro equipe esportiva tem seu principal local de negócios ou atividade em um estrangeiro país; e

(3) (U) Seu salário principalmente acumulado em um país estrangeiro.

c. (U) Atletas amadores que são convidados a se juntar a uma equipe profissional durante a temporada profissional regular ou playoffs para breves testes podem receber um visto B-1 se a equipe fornecer apenas para despesas acessórias, como passagem de ida e volta, quarto de hotel, refeições e transporte. Um visto B-1 não seria mais apropriado para viajar para o Estados Unidos participarão de competição atlética com a equipe após um atleta é contratado para jogar pelo time profissional.

9 FAM 402.2-5 (C) (5) (U) Tripulantes de iates

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Tripulação do iate que fornecerá serviços a bordo de uma embarcação de recreio que possam comprovar que ter uma residência no estrangeiro que não tencionem abandonar, independentemente da país de registro do iate, são classificáveis como B-1. Você deve estar ciente que iates de propriedade privada podem ser fretados no exterior, mas usados para enquanto estiver em águas territoriais dos EUA. Sites relacionados ao negócio de fretamento pode não refletir isso. Veja 9 FAM 402.8-3 (A) (1).

9 FAM 402.2-5 (C) (6) (U) Oficiais de Cabotagem

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Consulte 9 FAM 402.8-5 para candidatos que desejam entrar nos Estados Unidos como “costeiros oficiais.”

9 FAM 402.2-5 (C) (7) (U) Investidor que busca investimento em os Estados Unidos

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Um requerente que busca investimento nos Estados Unidos, incluindo um investimento que se qualifique para o status de investidor não imigrante E-2, não é inelegível para um visto B apenas com base nisso. Da mesma forma, um requerente que busca um EB-5 IV pode ser emitido um visto B para examinar ou monitorar potenciais investimentos qualificados se o solicitante estabelece qualificação para um visto B, incluindo que eles não pretendem entrar nos Estados Unidos para buscar o ajuste de status. Os candidatos que buscam investimento, como todos os viajantes B-1 / B-2, estão impedidos de realizando trabalho produtivo ou de participar ativamente da gestão de o negócio enquanto estiver nos Estados Unidos no status B.

9 FAM 402.2-5 (C) (8) (U) Esportes Equestres

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Um requerente que venha para o Estados Unidos para prestar serviços em nome de um empregador estrangeiro como jóquei, motorista mal-humorado, treinador ou tratador pode ser classificado como B-1.

9 FAM 402.2-5 (C) (9) (U) Visto B-1 para Trânsito ou Viagem para a Plataforma Continental Externa (OCS)

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Em geral: Requerentes que procuram transitar ou viajar para os Estados Unidos para acessar o Exterior dos EUA Plataforma Continental (OCS) para se juntar a uma unidade que está envolvida na atividade OCS (para incluir uma embarcação, plataforma, plataforma ou outro veículo ou estrutura) podem se qualificar para um visto B-1 se o requerente não for inelegível para o visto B-1 e o requerente tem uma carta da Guarda Costeira dos EUA (USCG). Trânsito e viagens para o OCS não é permitido em um C-1 / D. Para atividades permitidas em um C-1 / D, ver 9 FAM 402.4 e 9 FAM 402.8.

b. (U) “Atividade do OCS” Definido: Uma “atividade OCS” é definida nos regulamentos da USCG (33 CFR 140.10) como “qualquer atividade offshore associada à exploração de, ou desenvolvimento ou produção dos minerais do [OCS].” Este a definição refere-se apenas à atividade de petróleo e gás que ocorre no OCS; ele faz não incluir atividades de parques eólicos. Veja o parágrafo j abaixo em relação a outros atividades que podem ocorrer no OCS que não estão relacionadas a “minerais de o OCS” e para o qual nenhuma carta da USCG seria emitida.

c. (U) Requisitos de Tripulação ou Restrições: As Emendas à Lei de Terras da Plataforma Continental Externa de 1978 (OCSLA) foram promulgados em 18 de setembro de 1978 e preveem certos documental, de registro e de tripulação de todas as unidades que operam no OCS que estão envolvidos em atividades de OCS, a menos que especificamente isentos de tal Requisitos. As unidades que operam no OCS e que exercem actividades no OCS devem: empregar apenas cidadãos dos EUA ou LPR como membros do “complemento regular de a unidade” (que é definida no parágrafo d abaixo), salvo disposição em contrário autorizado pela USCG, conforme evidenciado por uma carta da USCG. Não há cidadania restrições aos indivíduos que não são membros do “complemento regular de uma unidade.” Veja o parágrafo e abaixo.

d. (U) Membros do “regular complemento de uma unidade”: Membros do “complemento regular de uma unidade” significa o pessoal necessário para a rotina funcionamento da unidade, incluindo oficiais e tripulantes da marinha; industrial pessoal na unidade, tais como ferramenta-empurradores, perfuradores, roustabouts, assoalho Mãos, operadores de guindastes, derrickmen, mecânicos, motoristas e em geral pessoal de manutenção; e pessoal de apoio na unidade, como cozinheiros, comissários e operadores de rádio. Consulte 31 CFR 141.15 (b).

e. (U) Pessoal que NÃO é membro do “complemento regular de uma unidade”: Requerentes que não são membros do “complemento regular de uma unidade” incluem especialistas, profissionais ou outro pessoal tecnicamente treinado chamado para lidar com emergências ou outras operações temporárias, e pessoal extra em uma unidade para treinamento ou para operação especializada (ou seja, construção, alteração, poço extração de madeira ou reparos ou emergências incomuns).

f. (U) Cartas OCS emitidas pelos EUA Guarda Costeira: A USCG emitirá um dos três tipos de cartas. Cada das cartas identificadas abaixo podem ser aceitas como prova de que o empregador pessoal ou o proprietário/operador da unidade cumpriu o requisito de lotação requisitos explicados acima. Em todos os casos, essas cartas autorizam o empregador de pessoal ou proprietário/operador da unidade para empregar indivíduos que não são cidadãos dos EUA ou LPRs. Essas cartas, no entanto, não são evidências de emprego factual, mas apenas demonstrar conformidade com a equipe OCSLA Requisitos. Além disso, essas cartas são relevantes apenas para a adjudicação de vistos finalidades quando uma unidade está envolvida em atividades do OCS no OCS. As três letras são os seguintes:

(1) (U) Carta de Isenção (LOE): O A LOE serve como certificação da USCG de que um empregador ou proprietário/operador de uma unidade pode empregar indivíduos que não sejam cidadãos dos EUA ou LPRs a bordo do unidade nas posições regulares do complemento identificadas. O LOE é válido para 1 ano. Sem esta carta, essas posições seriam obrigadas a ser preenchidas com Cidadãos dos EUA ou LPRs.

(2) (U) Carta de Inaplicabilidade (LOA): A LOA certifica que a unidade está isenta da tripulação OCSLA Requisitos. Isso significa que não há restrições ao emprego e, Portanto, um empregador de pessoal ou proprietário/operador pode empregar indivíduos que não são cidadãos dos EUA ou LPRs em todas as posições a bordo da unidade. O A LOA não inclui uma data de validade.

(3) (U) Carta de Determinação (LOD): O LOD certifica que o candidato (ou posicionar o candidato será preenchido) foi determinado pela USCG como não fazendo parte do “complemento regular de uma unidade.” O LOD é válido para um Hora.

(4) (U) Se um requerente fizer não apresentar uma carta da USCG, mas você acredita que o candidato está se juntando a um unidade envolvida na atividade do OCS, solicite um AO de L / CA.

g. (U) Um empregador ou um proprietário/operador que deseja empregar pessoas que não sejam cidadãos dos EUA ou LPRs em uma unidade envolvida em atividades de OCS no OCS deve fazer uma solicitação, por escrito, para USCG para que possa ser feita uma determinação quanto à aplicabilidade do OCSLA requisitos de tripulação para essa unidade, pessoal ou posições na unidade. O O pedido deve ser endereçado a:

COMANDANTE (CG-CVC)

ATTN: Escritório de Conformidade de Embarcações Comerciais

GUARDA COSTEIRA DOS EUA

2703 Martin Luther King Jr Ave SE STOP 7501

WASHINGTON DC 20593-7501.

h. (U) Validade do visto: Se emissão de um visto B-1 for aprovada, o visto poderá ser emitido para validade total como previsto no cronograma de reciprocidade. Consulte 9 FAM 403.9-4 para obter orientação geral sobre a validade do visto. Você não é obrigado a limitar a validade a uma data de expiração listado em uma carta da USCG.

i. (U) Anotação de visto: Se emissão de um visto B-1 é aprovada, você deve anotar o visto com “B-1 para trânsito ou viagem para o OCS.”

j. (U) Parques Eólicos e Outros Atividades no OCS: Atividades que ocorrem no OCS que não envolvem “minerais do OCS”, como um projeto de parque eólico, não são considerada uma atividade do OCS pela USCG, portanto, um solicitante que solicita um visto para trânsito ou viagem para o OCS não teria uma carta da USCG para apresentar. Candidatos que desejam transitar ou viajar para os Estados Unidos para embarcar em uma embarcação envolvidas em atividades não OCS, incluindo atividades de parques eólicos, não estão sujeitas a os requisitos acima. Como o OCS não está dentro dos “Estados Unidos” para fins de visto, você pode emitir um visto B-1 para um solicitante que seja elegível para o visto B-1 e que procura transitar ou viajar para o OCS para atividade não-OCS. O visto pode ser anotado, mas deve ser diferenciado de A anotação no parágrafo I acima. Por exemplo, o visto pode ser anotado como segue: “B-1 para trânsito ou viagem ao OCS para atividades eólicas; não Atividade do OCS.”

9 FAM 402.2-5 (C) (10) (U) Participantes em Eventos esportivos

(CT: VISA-2145; 14-04-2025)

(U) Árbitros, Juízes e Técnicos Oficiais: Um árbitro, juiz ou oficial técnico pode receber um B-1 visto se o candidato tiver sido contratado sujeito a um processo de seleção para arbitrar, julgar, supervisionar ou arbitrar um evento esportivo com dimensão internacional (como a Copa do Mundo da FIFA ou as Olimpíadas). Os funcionários técnicos são responsáveis para aplicar as regras ou regulamentos de esportes individuais para fazer julgamentos sobre desempenho, classificação, tempo ou violação de regras, e garantir que todos os atletas podem competir de forma justa (por exemplo, cronometristas, oficiais de pesagem, iniciantes, inspetores de pista e oficiais de acidente vascular cerebral e virada). Esses estrangeiros não podem receber um salário ou pagamento por serviços de uma fonte dos EUA, exceto remuneração por despesas acessórias.

9 FAM 402.2-5 (D) (U) Funcionários Pessoais / Trabalhadores Domésticos

(CT:VISA-1625; 09-08-2022)

(U) Candidatos empregados em um capacidade pessoal de um indivíduo como funcionários pessoais ou empregados domésticos podem ser classificados como visitantes B-1 se atenderem aos seguintes requisitos especiais: Circunstâncias.

9 FAM 402.2-5 (D) (1) (U) Funcionários Pessoais / Domésticos Trabalhadores de cidadãos americanos residentes no exterior

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Funcionários pessoais ou trabalhadores domésticos podem acompanhar ou seguir para se juntar a um empregador cidadão americano que seja viajando para os Estados Unidos temporariamente, se o empregador cidadão americano tiver um residência permanente ou está estacionado em um país estrangeiro e os seguintes requisitos são atendidos:

(1) (U) O empregado tem um residência no estrangeiro que não tencionam abandonar;

(2) (U) O requerente foi empregado no estrangeiro pelo empregador como trabalhador pessoal ou trabalhador doméstico para pelo menos seis meses antes da data de admissão do empregador ao Estados Unidos; ou o empregador pode mostrar que, enquanto estiver no exterior, o empregador tem regularmente empregado um trabalhador doméstico na mesma qualidade que a destinada ao candidato;

(3) (U) O empregado pode demonstrar pelo menos um ano de experiência como funcionário pessoal ou doméstico trabalhador; e

(4) (U) O funcionário está em posse de um contrato original ou de uma cópia do contrato, a apresentar no POE. O contrato de trabalho deve ser redigido numa língua compreendida pelo empregado e assinado e datado pelo empregador e pelo empregado. O emprego O contrato deve incluir as seguintes disposições:

(a) (U) O empregador será o único provedor de emprego para o empregado doméstico;

(b) (U) O empregador fornecer ao funcionário hospedagem e alimentação gratuitas e uma passagem aérea de ida e volta;

(c) (U) O empregado receber o maior salário mínimo ou vigente sob o governo federal dos EUA, lei estadual ou local para uma jornada de trabalho de oito horas;

(d) (U) O empregador dará com pelo menos duas semanas de antecedência de sua intenção de rescindir o contrato de trabalho, e o funcionário não precisa dar mais de duas semanas de antecedência de sua intenção de deixar o emprego; e

e) U) O contrato de trabalho também deve refletir quaisquer outros benefícios normalmente exigidos para uso doméstico nos EUA trabalhadores na área de emprego.

9 FAM 402.2-5 (D) (2) (U) Funcionários Pessoais / Domésticos Trabalhadores de cidadãos americanos em missão temporária nos Estados Unidos

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Funcionários pessoais ou os trabalhadores domésticos podem acompanhar ou seguir para se juntar a um empregador cidadão americano que está viajando para os EUA temporariamente, se o empregador cidadão americano tiver um residência permanente ou está rotineiramente estacionado em um país estrangeiro (conforme estabelecido no parágrafo (b) abaixo) e os seguintes requisitos são atendidos:

(1) (U) O empregado tem um residência no estrangeiro que não tencionam abandonar;

(3) (U) O empregado pode demonstrar pelo menos um ano de experiência como funcionário pessoal ou doméstico trabalhador, apresentando declarações de empregadores anteriores que atestem que experiência; e

(4) (U) O funcionário está em posse de um contrato original ou de uma cópia do contrato, a apresentar no POE. O contrato de trabalho deve ser redigido numa língua compreendida pelo empregado e assinado e datado pelo empregador e empregado e deve incluir o seguintes disposições:

(a) (U) O empregador será o único provedor de emprego para o empregado doméstico;

(b) (U) O empregador fornecer ao funcionário hospedagem e alimentação gratuitas e uma passagem aérea de ida e volta;

(c) (U) O empregado receber o maior salário mínimo ou vigente sob o governo federal dos EUA, lei estadual ou local para uma jornada de trabalho de oito horas;

(d) (U) O empregador dará com pelo menos duas semanas de antecedência da sua intenção de rescindir o contrato de trabalho, e o empregado não precisa dar mais de duas semanas de antecedência de seu intenção de deixar o emprego; e

e) U) O contrato de trabalho também deve refletir quaisquer outros benefícios normalmente exigidos para uso doméstico nos EUA trabalhadores na área de emprego.

b. (U) O cidadão americano O empregador deve estar sujeito a transferências internacionais frequentes com duração de dois anos ou mais como condição do trabalho, conforme confirmado pelo empregador escritório de pessoal e está retornando aos Estados Unidos para uma estadia de não mais de seis anos.

9 FAM 402.2-5 (D) (3) (U) Funcionários Pessoais / Domésticos Trabalhadores de Estrangeiros em Situação de Não Imigrante

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Um funcionário pessoal ou trabalhador doméstico que acompanha ou segue para se juntar a um empregador que está procurando admissão ou já está nos Estados Unidos em B, E, F, H, I, J, L, M, O, P, Q e TN (NAFTA Professional) status de não-imigrante, deve atender ao seguintes requisitos:

(1) (U) O empregado tem um residência no estrangeiro que não tenham intenção de abandonar (não obstante o fato de que o empregador pode estar em um status de não-imigrante que não exigir tal exibição);

(2) (U) O empregado pode demonstrar pelo menos um ano de experiência como funcionário pessoal ou trabalhador doméstico;

(3) (U) O empregado foi empregado no estrangeiro pelo empregador como trabalhador pessoal ou trabalhador doméstico para pelo menos um ano antes da data de admissão do empregador ao Estados Unidos ou se a relação empregado-empregador existia imediatamente antes no momento do pedido de visto, o empregador pode demonstrar que possui empregados regularmente (durante todo o ano ou sazonalmente) funcionários pessoais ou trabalhador doméstico ao longo de vários anos anteriores ao empregado doméstico pedido de visto para um visto B-1 de não-imigrante;

(4) (U) O requerente deve ter um contrato de trabalho em um idioma compreendido pelo funcionário que tenha foi assinado e datado pelo empregador e empregado, e tal contrato inclui As seguintes disposições:

(a) (U) O empregado receber o maior salário mínimo ou vigente sob o governo federal dos EUA, lei estadual ou local para uma jornada de trabalho de oito horas;

(b) (U) O empregado receber hospedagem e alimentação gratuitas;

(d) (U) O empregador deve pagar as despesas iniciais de viagem doméstica para os Estados Unidos e para o afectação subsequente do empregador ou para o país de residência habitual do trabalhador no término da atribuição.

9 FAM 402.2-5 (D) (4) (U) Residentes Permanentes Legais (LPRs) Não pode empregar funcionários pessoais/trabalhadores domésticos no status B-1

(CT:VISA-1730; 03-10-2023)

(U) Residentes Permanentes Legais (LPRs), incluindo residentes permanentes condicionais e LPRs que preencheram o Formulário N-470, Pedido de Preservação de Residência para Fins de Naturalização, não pode empregar estrangeiros em situação doméstica B-1, pois o empregador é permanentemente residente nos Estados Unidos.

9 FAM 402.2-5 (D) (5) (U) Fonte de pagamento para B-1 Empregados Pessoais/Trabalhadores Domésticos

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) A fonte de pagamento a um B-1 trabalhador pessoal ou doméstico ou o local onde o pagamento é feito, ou A localização do banco não é relevante para a adjudicação do visto.

9 FAM 402.2-5 (D) (6) (U) Suas responsabilidades em Processamento de pedidos sob as vítimas de tráfico de William Wilberforce Lei de Reautorização de Proteção

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) O William Wilberforce A Lei de Reautorização de Proteção às Vítimas de Tráfico de 2008 (WWTVPRA) exige você para garantir que um candidato que se candidata a um B-1 NIV como funcionário pessoal ou trabalhador doméstico que acompanhe ou siga para se juntar a um empregador, é informado de seus direitos legais sob as leis federais de imigração, trabalho e emprego. Isso inclui informações sobre a ilegalidade da escravidão, peonagem, tráfico de agressão sexual, extorsão, chantagem e exploração de trabalhadores na Estados Unidos. Esta informação está disponível sob a forma de um Panfleto informativo “Conheça seus direitos” ou um QR (Quick Response) código, que permite aos requerentes aceder a uma versão em linha das informações panfleto digitalizando o código com a câmera do smartphone. Durante a NIV entrevista, você deve perguntar aos candidatos se eles preferem o código QR, o panfleto, ou ambos, e confirmar que as informações preparadas pelo Departamento foi recebido, lido e compreendido pelo requerente. Consulte 9 FAM 402.3-9 (C) para obter informações sobre a aplicação da WWTVPRA e suas responsabilidades. Você deve adicionar uma nota de caso no sistema NIV informando que o código QR e/ou o panfleto foi fornecido, e o requerente indicou que entendeu seu conteúdo.

b. (U) Se um B-1 pessoal empregado/trabalhador doméstico é elegível para uma isenção de entrevista pessoal (ver 9 FAM 403.5-4(A)) e o visto anterior do requerente foi emitido quando o seção de vistos estava aderindo aos requisitos da WWTVPRA, você pode aplicar o reutilização de impressões digitais/políticas de isenção de entrevista e garantir uma cópia do informações por meio do código QR são devolvidas a todos os solicitantes emitidos, juntamente com seu visto.

9 FAM 402.2-5 (E) (U) Outras Atividades Comerciais Classificável B-1

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Enquanto as categorias listadas abaixo geralmente pode ser classificado sob o adequado aplicável não imigrante classe, ou seja, vistos A, E, H, F, L ou M, você pode emitir vistos B-1 para candidatos elegíveis de acordo com os critérios fornecidos abaixo.

9 FAM 402.2-5 (E) (1) (U) Trabalhadores Comerciais ou Industriais

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

a. (U) Um requerente que vem para Estados Unidos para instalar, fazer manutenção ou reparo comercial ou industrial equipamentos ou máquinas adquiridos de uma empresa fora dos Estados Unidos ou para treinar trabalhadores dos EUA para realizar tais serviços. No entanto, nesses casos, o O contrato de venda deve exigir especificamente que o vendedor forneça tais serviços ou treinamento e o solicitante de visto deve possuir conhecimento único que é essencial para a obrigação contratual do vendedor de executar os serviços ou treinamento e não deve receber remuneração de uma fonte dos EUA.

b. (U) Estas disposições não se aplicam a um requerente que pretenda realizar obras de construção, seja no local ou na fábrica. A exceção é para um requerente que está solicitando um Visto B-1 para supervisionar ou treinar outros trabalhadores envolvidos na construção ou obras de construção, mas não executando efetivamente qualquer construção ou trabalho de construção.

9 FAM 402.2-5 (E) (2) (U) Funcionários de companhias aéreas estrangeiras

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) Funcionário de uma companhia aérea estrangeira Candidatos que:

(1) (U) Procure entrar no Estados Unidos para emprego em uma companhia aérea estrangeira que esteja envolvida em transporte internacional de passageiros e cargas;

(2) (U) Estão trabalhando em um capacidade executiva, supervisora ou altamente técnica; e

(3) (U) Caso contrário, atenda ao requisitos para a classificação do visto E, mas estão impedidos de ter direito a comerciante de tratados E-1 apenas porque não há tratado de amizade, comércio e navegação em vigor entre os Estados Unidos e o país da nacionalidade dos requerentes, ou porque não são nacionais do país de nacionalidade da companhia aérea.

b. (U) Empregados de estrangeiros companhias aéreas que vêm para os Estados Unidos para se juntar a uma aeronave para um voos internacionais também podem ser documentados como visitantes B-1 na medida em que são não transitam pelos Estados Unidos e não são admissíveis como tripulantes. Trabalho em voos exclusivamente domésticos dentro dos Estados Unidos não é permitido em B-1 estado.

9 FAM 402.2-5 (E) (3) (U) Escriturário

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Exceto como nos casos descritos abaixo, candidatos que desejam obter experiência prática de estágio não são considerados como se enquadrando na classificação do visto B-1.

b. (U) Estágio Médico: Um candidato que esteja estudando em uma escola médica estrangeira e pretenda ingressar no Estados Unidos temporariamente para assumir um “estágio eletivo” em um U.S. hospital da faculdade de medicina sem remuneração do hospital. O O estágio médico é apenas para estudantes de medicina que buscam seu terceiro ou estágio do quarto ano em uma escola de medicina dos EUA como parte de um curso de medicina estrangeira grau escolar. Um “estágio eletivo” oferece práticas experiência e instruções nas várias disciplinas da medicina sob a supervisão e direção de médicos do corpo docente em um médico dos EUA hospital escolar como parte aprovada do educação médica. Não se aplica à formação médica graduada, que é restrito pela INA 212(e) e normalmente requer um visto J.

c. (U) Negócios ou outro profissional ou Atividades Vocacionais: Um candidato que está vindo para os Estados Unidos Estados-Membros que observem a condução dos negócios ou outros atividade profissional ou profissional pode ser classificada como B-1, se o requerente paga suas próprias despesas. No entanto, os candidatos, muitas vezes estudantes, que procuram ganhar experiência prática por meio de treinamento no trabalho ou estágios deve qualificar-se de acordo com o INA 101 (a) (15) (H) ou INA 101 (a) (15) (L), ou quando um programa de intercâmbio de visitantes existe INA 101 (a) (15) (J). Se certos requisitos são atendidos, estagiários em embaixadas, consulados, governos estrangeiros diversos (MFGOs), missões em organizações internacionais ou as organizações podem se qualificar para vistos A-2, G-1, G-2, G-3 ou G-4. Consulte 9 FAM 402.3-5 (D) (1) e 9 FAM 402.3-7 (B).

9 FAM 402.2-5 (E) (4) (U) Participantes em Programa de Lei de Assistência

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Um candidato convidado a participar de qualquer programa que forneça informações técnicas e assistência de acordo com a seção 635 (f) da Lei de Assistência Externa de 1961, 75 Estatuto 424.

9 FAM 402.2-5 (E) (5) (U) Instrutores Voluntários do Corpo da Paz

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Um candidato convidado a participar no treinamento de voluntários do Corpo da Paz ou vir para os Estados Unidos Estados sob contrato de acordo com as seções 9 e 10 (a) (4) do Corpo da Paz Lei (75 Estatuto 612), a menos que o requerente se qualifique para a classificação A. Consulte 9 FAM 403.9-5 (B) para obter a anotação necessária em qualquer visto emitido sob este legislação.

9 FAM 402.2-5 (E) (6) (U) Requerentes Envolvidos em Feiras ou Exposições Internacionais

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Requerentes que estão vindo para Estados Unidos para planejar, montar, desmontar, manter ou ser empregado em conexão com exposições em feiras ou exposições internacionais pode, dependendo De acordo com as circunstâncias de cada caso, qualifique-se para uma das seguintes classificações.

(1) (U) Requerentes representar um governo estrangeiro em uma capacidade de planejamento ou supervisão e/ou seus funcionários imediatos têm direito à classificação “A” se um nota apropriada é recebida de seu governo e, se eles são de outra forma devidamente documentado.

(2) (U) Funcionários de estrangeiros expositores em feiras ou exposições internacionais que não sejam governos estrangeiros representantes e não se qualificam para a classificação “A” normalmente são classificados como B-1.

(3) (U) Enquanto requerente funcionários de expositores ou empregadores dos EUA não são elegíveis para vistos B-1 que podem ser classificados como trabalhadores temporários H-1 ou H-2.

9 FAM 402.2-5 (F) (U) Requerentes normalmente classificáveis H-1 ou H-3 (B em vez de H)

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) Há casos em que os candidatos que se qualificam para vistos H-1 ou H-3 podem ser mais apropriadamente classificados como solicitantes de visto B-1 em certas circunstâncias, por exemplo, um Solicitante de visto H-1 ou H-3 que vem aos Estados Unidos para realizar serviços H-1 ou para participar de um programa de treinamento. Nesse caso, o requerente deve não receber nenhum salário ou outra remuneração de uma fonte dos EUA que não seja um subsídio de despesas ou outro reembolso de despesas acessórias ao estada temporária do requerente. Para os fins desta seção, é essencial que a remuneração ou fonte de renda dos serviços prestados em os Estados Unidos continuam a ser fornecidos pela entidade comercial localizada no exterior, e que o candidato atenda aos seguintes critérios:

(1) (U) Em relação a Remuneração de origem estrangeira por serviços prestados por candidatos admitidos de acordo com as disposições do INA 101 (a) (15) (B), o Departamento sustentou que onde uma empresa ou entidade comercial dos EUA tem uma empresa comercial separada no estrangeiro, o salário pago por essa entidade estrangeira não deve ser considerado como vindo de uma “fonte dos EUA”;

(2) (U) Para um empregador ser considerada uma “empresa estrangeira”, a entidade deve ter um escritório no exterior e sua folha de pagamento deve ser desembolsada no exterior. Para se qualificar para um visto B-1, o empregado deve ser habitualmente empregado pela empresa estrangeira, a entidade empregadora deve pagar o salário do empregado e a fonte do salário deve ser no exterior; e

(3) (U) Um requerente classificável como H-2 deve ser classificado como tal, não obstante o facto de o salário ou outra remuneração está sendo pago por uma fonte fora dos Estados Unidos Estados-Membros, ou o facto de o requerente estar a trabalhar sem remuneração (outros do que um trabalhador de serviço voluntário classificável B-1 de acordo com 9 FAM 402.2-5 (C) acima). Uma petição NIV acompanhada de um trabalho aprovado A certificação deve ser apresentada em nome do requerente.

b. (U) Vistos B-1 emitidos em de acordo com as orientações desta seção devem ser anotadas como tal. O deve ser:

“B-1 EM VEZ DE H, POR 9 FAM 402.2-5 (F)“

9 FAM 402.2-5 (F) (1) (U) Despesas Acessórias ou Remuneração

(CT:VISA-1625; 09-08-2022)

(U) Um não-imigrante com status B-1 não pode receber um salário de uma fonte dos EUA por serviços prestados em conexão com suas atividades nos Estados Unidos. Uma fonte dos EUA, no entanto, pode fornecer ao requerente um subsídio de despesas ou reembolso de despesas Incidental à estada temporária. As despesas acessórias não podem exceder o despesas razoáveis reais que o solicitante incorrerá na viagem de e para o evento, juntamente com as despesas de subsistência, o requerente pode razoavelmente ser espera-se que incorra em refeições, hospedagem, lavanderia e outros serviços básicos.

9 FAM 402.2-5 (F) (2) (U) Pagamento de honorários

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) INA 212 (q) prevê que um B-1 O não imigrante pode aceitar um pagamento honorário e incidental associado despesas com atividades académicas habituais (que podem incluir palestras, ensinando ou se apresentando em um festival patrocinado por acadêmicos) se:

(1) (U) As atividades não duram mais de nove dias em qualquer instituição ou organização;

(2) (U) O pagamento é oferecido por uma instituição ou organização descrita na INA 212 (p) (1);

(3) (U) O honorário é para serviços prestados em benefício da instituição ou entidade; e

(4) (U) O requerente não aceitou tal pagamento ou despesas de mais de cinco instituições ou organizações nos últimos seis meses.

9 FAM 402.2-5 (F) (3) (U) Médico

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

(U) Um médico cujo objetivo para vir para os Estados Unidos é observar as práticas médicas dos EUA e consultar os colegas sobre as técnicas mais recentes, se não for recebida qualquer remuneração de uma fonte dos EUA e nenhum atendimento ao paciente está envolvido. Não aprovação no Estrangeiro O Exame de Pós-Graduação em Medicina (FMGE) é irrelevante em tal caso.

9 FAM 402.2-5 (F) (4) (U) H-3 Trainees

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Requerentes já empregados no estrangeiro, que venham para realizar uma formação e que sejam classificáveis como estagiários H-3. Os regulamentos do Departamento de Segurança Interna (DHS) afirmam que para que um requerente seja classificado como H-3, o peticionário deve demonstrar que:

(1) (U) A formação proposta não está disponível no país do requerente;

(2) (U) O beneficiário não ser colocado em uma posição que esteja no funcionamento normal do negócio e em que os cidadãos e trabalhadores residentes estejam regularmente empregados;

(3) (U) O beneficiário não se envolver em emprego produtivo, a menos que tal emprego seja incidental e necessários ao treinamento; e

(4) (U) O treinamento será beneficiar o beneficiário na busca de uma carreira fora dos Estados Unidos.

b. (U) Eles continuarão a receber um salário do empregador estrangeiro e não receberá salário ou outro remuneração de uma fonte dos EUA que não seja uma provisão de despesas ou outra reembolso de despesas (incluindo hospedagem e alimentação) acessórias ao estada temporária. Além disso, o facto de a formação poder ter a duração de um ano, ou O MORE não é por si só controlador e não deve resultar na negação de um visto se você estiver convencido de que a estadia pretendida nos Estados Unidos é temporária, e que, de fato, há uma limitação de tempo definida para tal treinamento.

9 FAM 402.2-5 (G) (U) Artistas e Artistas

(CT:VISA-1730; 03-10-2023)

a. (U) Exceto para o seguinte casos, o status do visto B não é apropriado para um membro do entretenimento profissão (artista profissional) que busca entrar nos Estados Unidos temporariamente para realizar serviços. Em vez disso, os artistas devem ser concedidos outra classificação de visto adequada, que na maioria dos casos será P, independentemente do montante ou da fonte de compensação, se os serviços envolver aparições públicas, ou se a performance é para caridade ou um Sociedade étnica baseada nos EUA. Veja 9 FAM 402.2-4 (A) acima sobre vistos B-2 para amadores Performances.

b. (U) O termo “membro da profissão de entretenimento” inclui não apenas artistas performáticos como atores de teatro e cinema, músicos, cantores e dançarinos, mas também outros pessoal como técnicos, eletricistas, especialistas em maquiagem, membros da equipe de filmagem vindo para os Estados Unidos para produzir filmes, etc.

c. INDISPONÍVEL.

9 FAM 402.2-5 (G) (1) (U) Participantes em Eventos Culturais Programas

(CT: VISA-288; 22-02-2017)

(U) Um artista profissional pode ser classificado como B-1 se o artista:

(1) (U) Está chegando ao Estados Unidos para participar apenas de um programa cultural patrocinado pelo país de envio;

(2) (U) Estará realizando diante de um público não pagante; e

(3) (U) Todas as despesas, incluindo diárias, serão pagas pelo governo do membro.

9 FAM 402.2-5 (G) (2) (U) Participantes em Competições

(CT: VISA-288; 22-02-2017)

(U) Um artista profissional pode ser classificado como B-1 se o artista estiver vindo para os Estados Unidos para participar de uma competição para a qual não há remuneração além de uma prêmio (monetário ou não) e despesas.

9 FAM 402.2-5 (G) (3) (U) Fotógrafos

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

(U) Licenças do DHS ainda fotógrafos para entrar nos Estados Unidos com vistos B-1 para tirar fotos se eles não recebem renda de uma fonte americana.

9 FAM 402.2-5 (G) (4) (U) Músicos

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

(U) Um músico candidato pode ser emitiu um visto B-1, se:

(1) (U) O músico está chegando para os Estados Unidos para utilizar instalações de gravação para fins de gravação somente;

(2) (U) A gravação será distribuído e vendido apenas fora dos Estados Unidos; e

(3) (U) Sem apresentações públicas será dado.

9 FAM 402.2-5 (G) (5) (U) Artistas

(CT: VISA-288; 22-02-2017)

(U) Um artista vindo para os Estados Unidos Estados para pintar, esculpir, etc. que não esteja sob contrato com um empregador dos EUA e que não pretende vender regularmente essas obras de arte nos Estados Unidos.

9 FAM 402.2-5 (H) (U) Opinião Consultiva Necessária se Requerente não claramente identificável B-1

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Em geral: Um AO deve ser solicitado antes da emissão de um visto B-1 em qualquer caso que envolva emprego nos Estados Unidos, exceto conforme claramente estabelecido em 9 FAM 402.2-5 (C), (D), (E) e (F) acima. O Departamento reconhece que existem casos que podem ser classificáveis como B-1, mas que não se encaixam com precisão dentro de uma das classes descritas acima. Nestes casos, é necessário um AO para assegurar a uniformidade e evitar a emissão de um B-1 a um requerente classificável H-2 ou outra classificação de trabalhador temporário baseada em petição e portanto, sujeito às salvaguardas da petição e certificação de trabalho Requisitos.

b. (U) Procedimentos: O AO solicitação pode ser enviada através do recurso AO no sistema NIV ou por e-mail para L/CA. O pedido deve fornecer informações completas sobre:

(1) (U) Ocupação do candidato;

(2) (U) Tipo de trabalho a ser Realizada;

(3) (U) Local e duração de o emprego contemplado;

(4) (U) Fonte e quantidade de salário a ser pago;

(5) (U) Identidade da United Estados e/ou empregador estrangeiro;

(6) (U) Suas razões para acreditar que a classificação B-1 é apropriada; e

(7) (U) Qualquer outro relevante informação.

9 FAM 402.2-5 (I) (U) Não Imigrantes Obtendo Social Cartões de segurança

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) O Departamento, DHS e a Administração da Previdência Social (SSA) concordaram que certos não imigrantes candidatos que estão vindo para os Estados Unidos para buscar determinado emprego actividades acessórias dos compromissos comerciais profissionais dos requerentes, e que receberão remuneração ou salário de fontes nos Estados Unidos, pode solicitar um cartão de segurança social. Embora para fins de imigração estes atividades podem não constituir “emprego nos Estados Unidos”, mesmo com uma fonte de renda nos EUA, as atividades podem ser consideradas “emprego” para outros fins ou por outras agências, como o Internal Revenue Service (IRS). Para se qualificar para um cartão de previdência social, o o funcionário deve ter o visto B-1 anotado para identificar o empregador para quem o funcionário estará trabalhando nos Estados Unidos e a referência 9 FAM aplicável. Esta anotação permitirá que o oficial da segurança social rapidamente identificar esses candidatos como elegíveis para a emissão de um trabalho social cartão de segurança que, por sua vez, permitirá que o empregador e o empregado cumpram com requisitos legais como a participação no fundo de segurança social, IRS pagamentos de impostos, compensação de trabalhadores e quaisquer outros requisitos relacionados ao trabalho.

b. (U) Pessoal ou doméstico funcionários de empregadores cidadãos americanos ou empregadores não imigrantes que são classificáveis B-1, E, F, H, I, J, L, M, O, P ou Q se atenderem aos critérios sob 9 FAM 402.2-5 (D) acima.

c. (U) Funcionários de companhias aéreas que, devido à sua classificação de visto e à natureza do seu trabalho, são autorizado a ser empregado e receber remuneração nos Estados Unidos. Veja 9 FAM 402.2-5 (E) (2) acima.

d. (U) Religiosos visitantes líderes na categoria de visto B-1 que estão envolvidos em uma turnê religiosa e são apoiado por ofertas contribuídas em cada reunião religiosa. Consulte 9 FAM 402.2-5 (C) (1) acima.

9 FAM 402.2-6 (U) Procedimentos Relacionados aos Vistos B

9 FAM 402.2-6 (A) (U) Autoridade para Classificar Certos Vistos “B-1/B-2” e Valor das Taxas a Serem Recolhidas

(CT: VISA-1; 18-11-2015)

a. (U) Você pode emitir Vistos B-1/B-2 para candidatos qualificados cujo objetivo principal para visitar o Os Estados Unidos em vários momentos se enquadram na categoria B-1 ou B-2.

b. (U) Quando a taxa prescrita no cronograma de reciprocidade apropriado não é o mesmo para cada classificação, a maior das duas taxas deve ser cobrada.

9 FAM 402.2-6 (B) (U) Anotações sobre vistos de não-imigrante

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

(U) Anotações sobre VNIs sobre o objectivo e a duração da estada são incentivados quando os vistos são limitados e quando o uso de tais notações seria útil para o Departamento de Pátria Inspetores de segurança (DHS) ou outros funcionários consulares ao processar futuros pedidos de visto. Anotações positivas como “VISITE O TIO SÃO FRANCISCO, TRÊS SEMANAS” são úteis e são autorizados. No entanto, os endossos de um tipo negativo, como “SEM AJUSTE DE STATUS OU EXTENSÃO DE ESTADIA RECOMENDADO” ou qualquer outra notação que tenda a dizer ao DHS o que fazer ou quais questões de veracidade do requerente não são permitidas.

9 FAM 402.2-7 (U) Passagem de fronteira mexicana não residente Cartões (BCC); Cartões de identificação combinados de passagem de fronteira e vistos B-1/B-2 (B-1 / B-2-BCC)

9 FAM 402.2-7 (A) (U) Autorização para Emissão

(CT: VISA-1963; 04-01-2024)

a. (U) O BCC B-1/B-2 pode ser sob a forma de um cartão (BBBCC) ou de uma folha de visto (BBBCV). O BBBCC é emitido como o visto padrão B-1 / B-2 em todas as seções consulares no México. Um mexicano válido O passaporte é necessário no momento da solicitação. Com um passaporte válido, o BBBCV ou BBBCC é válido para entrada, independentemente do ponto de origem da viagem. O aspecto BCC de um BBBCC ou BBBCV ainda pode ser usado para entrada na fronteira terrestre sem passaporte dentro da zona de fronteira (25 milhas em TX e CA; 55 milhas em NM; e 75 milhas em AZ) por até 30 dias. Você pode emitir um BBBCC ou BBBCV para um requerente não imigrante que:

(1) (U) É cidadão e residente do México;

(2) (U) Está fisicamente presente em um escritório consular dos EUA no México designado pelo Assistente Adjunto Secretário de Estado dos Serviços de Vistos para aceitar tais pedidos;

(3) (U) Procura entrar no Estados Unidos como visitante temporário a negócios ou lazer, conforme definido no INA 101 (a) (15) (B) por períodos de permanência não superiores a seis meses; e

(4) (U) É elegível de outra forma para um visto de visitante temporário B-1 ou B-2.

b. (U) A residência no México não proíbe os titulares de BCC de reter o cartão e usá-lo viajar para os Estados Unidos depois de fixar residência em outro país após receber o BCC, embora o DHS ou um funcionário consular esteja autorizado a revogar o cartão devido ao abandono da residência mexicana.

9 FAM 402.2-7 (B) (U) Procedimento de Aplicação

(CT:VISA-1730; 03-10-2023)

a. (U) Os candidatos mexicanos devem solicitar um visto B-1 / B-2 / BCC em qualquer escritório consular dos EUA no México designado pelo Secretário de Estado Adjunto Adjunto para Serviços de Vistos para aceitar tal Aplicativos. De acordo com 22 CFR 41.32 (a) (1), seções consulares fora de O México não está autorizado a emitir um visto B-1 / B-2 / BCC de qualquer forma, nem como um cartão (BBBCC) nem em visto (BBBCV).

b. (U) O pedido deve ser enviado eletronicamente no Formulário DS-160, Visto Eletrônico de Não-Imigrante Aplicação. Deve ser assinado eletronicamente clicando na caixa designada “Assinar aplicativo” na seção de certificação do aplicativo.

9 FAM 402.2-7 (C) (U) Aparência pessoal

(CT: VISA-1288; 21-05-2021)

(U) Cada requerente deve comparecer em pessoa perante um funcionário consular a ser entrevistada quanto à elegibilidade para um visto de visitante, a menos que o comparecimento pessoal seja dispensado. Veja 9 FAM 403.5-4 (A).

9 FAM 402.2-7 (D) (U) Revisando Pedidos para Mexicanos Cartões de passagem de fronteira (BCC) e B-1/B-2 BCC

(CT: VISA-1; 18-11-2015)

(U) Ao analisar um pedido para um Cartão de Identificação de Passagem de Fronteira combinado e visto B-1/B-2 (B-1/B-2 BCC) (BBBCC) ou folha (BBBCV), você deve determinar o Elegibilidade para um visto de visitante para negócios ou lazer.

9 FAM 402.2-7 (E) (U) Recusando a travessia da fronteira mexicana Cartões (BCC) e B-1/B-2 BCC

(CT:VISA-1625; 09-08-2022)

(U) Se você encontrar um candidato inelegível para um visto de visitante, você não pode emitir um BCC B-1 / B-2. Você deve proceder da mesma maneira que um caso de VNI, recusando-se sob o pertinente parágrafo do INA 212 (a), 221 (g) ou 214 (b). Você também deve considerar se ação de renúncia seria apropriada.

9 FAM 402.2-7 (F) (U) Validade

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) O Departamento pretende que o cartão ou folha BCC B-1/B-2 mexicano seja usado no lugar do visto B-1/B-2 e que seja dada plena validade em todos os casos em que os requerentes estejam qualificados para receber vistos B-1/B-2. Se um requerente com menos de 15 anos pagar a taxa reduzida por um BCC ou BBBCV, deve ser válido até o dia anterior à décimo quinto aniversário. Nenhuma anotação além de “DSP-150 US B-1/B-2 Visa/BCC” são permitidos em uma folha B-1/B-2 BCC. Se anotações adicionais são necessários, ou a validade deve ser limitada devido a uma aprovação de isenção, um B-1/B-2 o visto deve ser emitido em vez de uma folha B-1/B-2 BCC.

b. INDISPONÍVEL.

c. (U) Os candidatos não podem ser Cartões ou metalizados B-1/B-2 e cartões ou metalizados BCC B-1/B-2 válidos simultaneamente.

9 FAM 402.2-7 (G) (U) Substituição

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

(U) Quando um cartão B-1 / B-2 Visa / BCC ou folha foi perdida, mutilada, destruída ou expirada, a pessoa a quem tal cartão ou folha foi emitido pode solicitar um novo cartão ou folha B-1 / B-2 Visa / BCC conforme previsto nesta seção. Cartões BCC recuperados por uma secção consular ou apresentado por um requerente que solicita um cartão de substituição ou visto B-1/B-2 deve ser manuseado seguindo os procedimentos descritos em 9 FAM 402.2-7 (H) (2) abaixo.

9 FAM 402.2-7 (H) (U) Procedimentos Relacionados à Fronteira Cartas de cruzamento

9 FAM 402.2-7 (H) (1) (U) Emissão e Formato

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Um Visto B-1 / B-2 / BCC emitido em ou após 1º de abril de 1998, consiste em um cartão ou uma folha, DSP-150, Cartão de Visto e Passagem de Fronteira B-1/B-2, contendo uma biometria legível por máquina identificador. Deve conter os seguintes dados:

(1) (U) Número do cartão ou florete;

(2) (U) Data de emissão;

(3) (U) Indicia “Visto B-1/B–2 e Cartão de Passagem de Fronteira”;

(4) (U) Nome, data de nascimento, e sexo da pessoa a quem emitiu; e

(5) (U) Data de validade.

b. (U) Se o requerente for aprovado para o cartão BCC B-1/B-2, mas tem uma necessidade urgente de viajar antes entrega do cartão pode ser razoavelmente esperada, o requerente deve ser emitido uma folha B-1 / B-2 BCC. O requerente não receberá uma validade limitada Visto B-1/B-2 para uso imediato, além do cartão B-1/B-2 BCC.

9 FAM 402.2-7 (H) (2) (U) Manuseio adequado de defeitos, Cartões de passagem de fronteira estragados e encontrados

(CT:VISA-1826; 09-06-2023)

a. (U) Todos os consulares no exterior seções, exceto para a Missão México, devem enviar defeituoso / estragado / encontrado novo estilo (emitidos a partir de 1º de outubro de 2008) para o Departamento por meio de malote não classificado usando o seguinte endereço:

Departamento de Estado dos EUA

Centro de Passaportes do Arkansas (CA/PPT/APC)

191 Unidade do Parque de Escritórios

Fontes termais, AR 71913

b. (U) Seções consulares em A Missão México, no entanto, pode devolver BCCs vencidos enviados em conexão com um novo pedido de visto se não houver preocupações com fraude (ver parágrafo d abaixo). A equipe deve recortar o canto inferior direito de um BCC para torná-lo cancelado e pode devolva o BCC recortado ao requerente. Se não for devolvido ao requerente, BCCs vencidos devem ser triturados no posto.

c. (U) Como os BCCs são itens responsáveis, quaisquer BCCs defeituosos/estragados/encontrados atualmente válidos devem ser destruído e documentado pelo ACO na presença de um americano liberado testemunha. Atualmente, os BCCs aparecem apenas no módulo AI do Arkansas Passport Center (APC), a instalação que os produz. Para cumprir a responsabilidade requisitos, as seções consulares que destroem os BCCs localmente devem criar um registro de destruição que inclui o número total de itens destruídos e seus números de série individuais (este número começa com um “V” e é listado no relatório CS2 sob o título “Código de barras”) ou inclusive gama de números de série. Tanto o ACO quanto a testemunha devem atestar o destruição assinando o registro. A equipe consular deve então digitalizar e enviar o registro em formato Adobe e Excel XLS para APC por e-mail (APCCST@state.gov) para APC pode registrar a destruição em IA. Em um momento no futuro, a IA é modificada para permitir que as seções consulares receptoras registrem eletronicamente a destruição do BCC localmente, eles devem fazer isso em vez de criar e enviar logs de destruição para APC.

d. (U) BCCs que podem ter sido adulterado ou alterado, independentemente da data de emissão, deve ser enviado para o Conselho Consular Programas de Prevenção de Fraudes do Escritório de Assuntos Comerciais por meio de uma bolsa não classificada usando o seguinte endereço:

Departamento de Estado dos EUA

Escritório de Programas de Prevenção de Fraudes (CA / FPP)

600 19th Street, N.W., Suíte 8.200

Washington, D.C. 20522-1708

e. (U) A menos que estejam sendo destruído no posto, em conformidade com a alínea b), BCCs defeituosos/estragados/substituídos/encontrados devem ser enviados de volta ao Departamento em pelo menos mensalmente para destruição, e pode ser enviado com mais frequência, se necessário, dependendo da quantidade no posto. Eles devem ser agrupados de acordo com o razão pela qual eles estão sendo devolvidos. As categorias são as seguintes:

(1) (U) “Entrada de dados ou Erros do operador” incluem erros ortográficos de nomes, data de nascimento incorreta, local de nascimento incorreto, baixa qualidade da foto ou baixa qualidade do laminado. Estes Os erros geralmente se originam no posto ou no Centro de Parceiros do Passaporte Doméstico. A categoria Erros de Entrada de Dados ou Operador também inclui BCCs danificados em trânsito, como se o caminhão de entrega pegasse fogo em um acidente e o BCC é chamuscada.

(2) (U) “Todos os outros Erros” (erros de fabricação) incluem impressão desalinhada e problemas com a leitura do chip eletrônico, que não pode ser descoberto até que o portador tentativas de usar o BCC.

(3) (U) “Encontrado” inclui todos os BCCs perdidos ou roubados apresentados às seções consulares sem erro ou defeito aparente.

NÃO CLASSIFICADO (U)

NOTA DO EDITOR:

o cônsul deve analisar as diretrizes do Departamento de Estado dos Estados Unidos contidas no Manual de Assuntos Estrangeiros (FAM), especialmente o 9 FAM 402.2, que se concentra nos vistos de visitante temporário (B-1 para negócios, B-2 para turismo/prazer e B-1/B-2 combinado).

Portanto, o cônsul deve iniciar sua análise consultando as Autoridades Estatutárias e Regulatórias (9 FAM 402.2-1), que são as leis de imigração (INA) e os Códigos de Regulamentos Federais (CFR) que legitimam a emissão dos vistos B.

Visão Geral e Critérios Essenciais para Vistos B

Neste contexto, a seção de Visão Geral (9 FAM 402.2-2) estabelece os critérios de elegibilidade para a classificação de visitante temporário. Primeiramente, o cônsul deve avaliar se o solicitante:

Mantém Residência no Exterior (9 FAM 402.2-2 (B)(a)): O cônsul deve verificar se o requerente tem uma residência em um país estrangeiro que não tem a intenção de abandonar. O termo “residência” significa o lar principal e real do solicitante (9 FAM 402.2-2 (C)).
Busca Estadia Temporária (9 FAM 402.2-2 (B)(b) e (D)): O cônsul deve constatar que o requerente pretende entrar nos Estados Unidos por um período de duração especificamente limitado. Embora a lei não defina um tempo exato, o cônsul deve ter certeza de que a estadia tem um limite definido e é consistente com o propósito declarado da viagem, desse modo, o solicitante deve ter planos específicos para todo o período.
Tem Propósito Legítimo (9 FAM 402.2-2 (B)(c) e (E)): O cônsul deve determinar que o propósito da admissão é exclusivamente para atividades legítimas relacionadas a negócios (B-1) ou prazer/turismo (B-2). Em outras palavras, o cônsul deve negar o visto se tiver razões para crer que o solicitante se envolverá em atividades ilegais ou criminosas.

Ademais, se o solicitante de visto B-1/B-2 não cumprir um ou mais desses critérios, o cônsul deve negar o visto sob a seção INA 214(b), presumindo que o requerente é um potencial imigrante (9 FAM 402.2-2 (B)(2)). Consequentemente, o cônsul deve estar convencido de que o solicitante superou essa presunção de intenção de imigrar (9 FAM 402.2-2 (F)(b)).

Vistos de Turista (B-2) – Exemplos de Propósito Legítimo

Em seguida, a seção 9 FAM 402.2-4 detalha os propósitos de “prazer” do visto B-2. O cônsul deve considerar elegíveis os solicitantes que buscam:

Turismo ou Visitas Familiares (9 FAM 402.2-4 (A)(1)).
Razões Médicas (9 FAM 402.2-4 (A)(2)): Neste caso, o cônsul deve exigir prova de que um médico nos EUA aceitou tratar o requerente, o custo previsto e, sobretudo, que o solicitante tem os meios para pagar todo o tratamento e despesas acessórias.
Participação em Atividades (9 FAM 402.2-4 (A)(3)): Inclui eventos sociais, fraternos ou religiosos, convenções, ou seminários.
Estudo Vocacional/Recreativo de Curta Duração (9 FAM 402.2-4 (A)(6)): Por exemplo, se o estudo for incidental ao turismo ou a principal atividade for recreativa.
Artistas e Atletas Amadores (9 FAM 402.2-4 (A)(7)): Contanto que não recebam remuneração (exceto despesas), eles podem participar de eventos sociais, de caridade ou competições.

Importante: O cônsul deve atentar para a questão de Viagem para Dar à Luz nos EUA (9 FAM 402.2-4 (A)(8)). Assim sendo, o cônsul deve presumir que o propósito principal é obter a cidadania dos EUA para a criança se tiver motivos para crer que o requerente dará à luz durante a estadia. No entanto, o solicitante pode refutar essa presunção provando um objetivo primário permitido e legítimo, como cuidados médicos especializados indisponíveis em outro lugar. Por isso, o cônsul não deve perguntar se a requerente está grávida, a menos que haja uma razão específica e articulável para suspeitar.

Vistos B-2 em Circunstâncias Especiais

Além disso, o cônsul pode classificar como B-2 (9 FAM 402.2-4 (B)):

Noivo(a) de Cidadãos Americanos ou LPRs: Desde que o noivo(a) pretenda retornar ao exterior após o casamento, ou a viagem seja para conhecer a família, planejar o casamento ou renovar o relacionamento.
Parceiros de Coabitação, Familiares Estendidos e Outros Não Elegíveis para Status Derivado: Isso abrange parceiros de não-imigrantes de longo prazo (como estudantes F ou trabalhadores H) que não se qualificam para o visto de dependente direto, entretanto, pretendem acompanhar o familiar temporariamente.

Vistos de Negócios (B-1)

Finalmente, o cônsul deve analisar os requisitos para o visto B-1 (9 FAM 402.2-5). O engajamento em “negócios” para o B-1 geralmente envolve atividades comerciais que não constituem trabalho remunerado nos Estados Unidos. Dessa forma, o cônsul deve conceder o B-1 para solicitantes que venham (9 FAM 402.2-5 (B)):

Para Negociar Contratos ou se envolver em transações comerciais.
Para Consultar associados de negócios.
Para Participar de Convenções, Conferências ou Seminários científicos, educacionais ou profissionais.
Para Conduzir Pesquisas Independentes.

Conforme o Manual de Assuntos Estrangeiros do Departamento de Estado dos Estados Unidos, o cônsul deve aplicar os seguintes critérios para determinar se um solicitante se qualifica para um visto B-1 (Negócios) em situações que, embora possam parecer trabalho, se enquadram em exceções específicas à proibição de emprego nos EUA.

Vistos B-1 para Atividades Específicas

Para Membros de Grupos Religiosos (9 FAM 402.2-5 (C)(1)):

Em primeiro lugar, o cônsul deve emitir vistos B-1 para líderes e membros religiosos que satisfaçam as seguintes condições:

Turnês Religiosas: O cônsul deve aprovar membros que vêm para uma turnê religiosa sem planos de permanência em um local de culto específico e que receberão apoio financeiro por meio de ofertas contribuídas nas reuniões religiosas.
Troca de Púlpitos: O cônsul deve conceder o visto para membros de grupos religiosos que trocam púlpitos temporariamente com contrapartes nos EUA, contanto que continuem a ser pagos pela entidade religiosa estrangeira e não recebam salário da entidade religiosa nos Estados Unidos.
Trabalho Missionário: O cônsul deve autorizar membros, ordenados ou não, que vêm apenas para realizar trabalho missionário em favor de uma denominação. Neste caso, o trabalho não deve envolver a venda de artigos ou a solicitação/aceitação de doações, e o membro não deve receber salário ou remuneração de fontes dos EUA, exceto um subsídio ou reembolso para despesas acessórias.

Além disso, se um solicitante busca realizar serviços voluntários para uma organização religiosa e não se qualifica para o visto R, o cônsul deve considerar o B-1 se ele atender aos requisitos de Programas de Serviço Voluntário.

Para Participantes em Programas de Serviço Voluntário (9 FAM 402.2-5 (C)(2)):

Assim sendo, o cônsul deve conceder o B-1 a participantes de programas de serviço voluntário que beneficiam comunidades locais nos EUA, se o solicitante:

For Membro e tiver compromisso com uma organização religiosa ou sem fins lucrativos.
Não Receber Salário ou remuneração de uma fonte dos EUA, exceto subsídio ou reembolso para despesas acessórias.

Portanto, o programa deve ser um projeto organizado por uma organização reconhecida, voltado para a caridade ou promoção de uma causa religiosa. O cônsul deve exigir que o solicitante apresente uma declaração escrita da organização patrocinadora, contendo detalhes como nome, endereço de residência no exterior, destino inicial nos EUA e duração prevista da atribuição, para ser apresentada ao oficial do DHS na fronteira.

Para Membros do Conselho de Administração (9 FAM 402.2-5 (C)(3)):

O cônsul deve emitir o B-1 para um solicitante que é membro do conselho de administração de uma corporação dos EUA e que busca entrar no país para participar de uma reunião do conselho ou desempenhar outras funções relacionadas à sua participação no conselho.

Para Atletas Profissionais e Pessoal Necessário (9 FAM 402.2-5 (C)(4)):

Geralmente, o cônsul deve aprovar atletas profissionais que não recebem salário ou pagamento de uma fonte dos EUA, exceto prêmios em dinheiro, se o seu principal local de negócios ou atividade for em um país estrangeiro e o salário acumular-se principalmente nesse país.

Similarmente, o cônsul deve conceder o B-1 para o pessoal necessário (como treinadores, técnicos, nutricionistas) que apoia atletas ou equipes profissionais, desde que eles realizem serviços semelhantes no exterior para o atleta/equipe, o principal local de negócios do atleta/equipe seja estrangeiro e o salário do pessoal acumule-se principalmente em um país estrangeiro.

Para Tripulantes de Iates (9 FAM 402.2-5 (C)(5)):

O cônsul deve classificar como B-1 a tripulação de iates que prestará serviços a bordo de uma embarcação de lazer, caso possam comprovar residência no estrangeiro que não pretendem abandonar.

Para Funcionários Pessoais/Trabalhadores Domésticos (9 FAM 402.2-5 (D)):

O cônsul deve conceder o B-1 a funcionários pessoais ou trabalhadores domésticos que acompanham ou se juntam a empregadores sob circunstâncias estritas:

Cidadãos Americanos Residentes no Exterior (9 FAM 402.2-5 (D)(1)): O empregador deve ter residência permanente no exterior. O empregado deve ter residência no exterior, ter sido empregado por pelo menos seis meses (ou o empregador deve ter empregado regularmente um doméstico no exterior) e ter pelo menos um ano de experiência. Sobretudo, o cônsul deve garantir que o empregado tenha um contrato escrito que garanta o maior salário entre o mínimo ou o vigente sob as leis dos EUA, acomodação e alimentação gratuitas, passagem de ida e volta, e outras disposições específicas.
Não-Imigrantes (9 FAM 402.2-5 (D)(3)): O empregado acompanha um empregador em status B, E, F, H, J, L, M, O, P, Q ou TN. O empregado deve ter residência no exterior, ter pelo menos um ano de experiência e ter sido empregado pelo empregador por pelo menos um ano antes da admissão (ou o empregador ter empregado regularmente domésticos por vários anos). O contrato deve garantir o maior salário entre o mínimo ou o vigente sob as leis dos EUA, acomodação e alimentação gratuitas e que o empregador pague as despesas de viagem.
Atenção: O cônsul não deve emitir B-1 para domésticos de Residentes Permanentes Legais (LPRs) (9 FAM 402.2-5 (D)(4)).
Conscientização (9 FAM 402.2-5 (D)(6)): O cônsul deve informar o solicitante sobre seus direitos legais sob a Lei de Reautorização de Proteção às Vítimas de Tráfico de William Wilberforce (WWTVPRA), disponibilizando o panfleto “Conheça seus direitos” ou o código QR, e deve registrar nas notas do caso que o solicitante recebeu e compreendeu as informações.

Para Outras Atividades Comerciais (9 FAM 402.2-5 (E)):

O cônsul pode emitir B-1 para:

Trabalhadores Comerciais ou Industriais: Para instalação, manutenção ou reparo de equipamentos/máquinas adquiridos de empresa estrangeira, se o contrato de venda exigir o serviço e o solicitante possuir conhecimento único essencial, não recebendo remuneração de fonte dos EUA.
Estágio Médico Eletivo: O cônsul pode conceder B-1 para estudantes de medicina estrangeiros, sem remuneração do hospital, que buscam um “estágio eletivo” como parte aprovada de seu curso de medicina estrangeiro.

Em suma, o cônsul deve aplicar todos esses critérios para garantir que o solicitante satisfaça o propósito legítimo da visita temporária B-1, B-2 ou B-1/B-2 e comprove a intenção de retornar à sua residência no exterior.

Conforme as diretrizes do Departamento de Estado dos Estados Unidos, o cônsul deve aplicar as seguintes regras para a concessão de vistos B-1 em situações especiais de negócios e, além disso, entender os procedimentos para os vistos B-1/B-2, anotações e os Cartões de Passagem de Fronteira (BCC) mexicanos.

Feiras ou Exposições Internacionais (9 FAM 402.2-5 (E)(6))

Portanto, o cônsul deve classificar os solicitantes envolvidos em feiras e exposições da seguinte forma:

Representantes Governamentais: O cônsul deve conceder o visto “A” para solicitantes que representam um governo estrangeiro em planejamento ou supervisão, desde que receba a nota diplomática apropriada.
Funcionários de Expositores Estrangeiros: O cônsul deve, geralmente, classificar como B-1 os funcionários de expositores estrangeiros que não representam governos.
Funcionários de Expositores/Empregadores dos EUA: O cônsul não deve emitir vistos B-1 para funcionários de empregadores dos EUA; em vez disso, esses trabalhadores podem se qualificar para vistos de trabalhador temporário H-1 ou H-2.

B-1 em Vez de H-1 ou H-3 (9 FAM 402.2-5 (F))

Em circunstâncias específicas, o cônsul pode classificar um solicitante como B-1 mesmo que este possa se qualificar para os vistos H-1 ou H-3 (trabalho especializado ou treinamento), contanto que:

O solicitante não receba salário ou remuneração de uma fonte dos EUA, exceto subsídio de despesas ou reembolso de despesas acessórias à estadia temporária.
A remuneração continue a ser paga por uma entidade comercial localizada no exterior.
A “empresa estrangeira” que paga o salário tenha um escritório no exterior e desembolse a folha de pagamento no exterior. O empregado deve ser habitualmente empregado por essa empresa estrangeira e a fonte do salário deve ser no exterior.

Por conseguinte, o cônsul deve anotar o visto B-1 com a frase: “B-1 EM VEZ DE H, POR 9 FAM 402.2-5 (F)”.

Pagamento de Honorários (9 FAM 402.2-5 (F)(2)): O cônsul deve permitir que um não-imigrante B-1 aceite um pagamento honorário por atividades acadêmicas habituais (como palestras), se: a atividade não durar mais de nove dias por instituição e o solicitante não tiver aceitado mais de cinco pagamentos desse tipo nos últimos seis meses.
Médicos (9 FAM 402.2-5 (F)(3)): O cônsul deve conceder o B-1 para médicos que buscam apenas observar práticas médicas e consultar colegas, se não receberem remuneração de uma fonte dos EUA e não envolverem atendimento ao paciente.
Estagiários H-3 (9 FAM 402.2-5 (F)(4)): O cônsul pode emitir B-1 para estagiários H-3 (já empregados no exterior) que vêm para treinamento, se continuarem a receber salário do empregador estrangeiro e o treinamento for temporário, não produtivo e benéfico para sua carreira fora dos EUA.

Artistas e Entretenimento (9 FAM 402.2-5 (G))

Geralmente, o cônsul não deve emitir vistos B para artistas profissionais (atores, músicos, técnicos), pois eles se qualificam para a classificação P. No entanto, o cônsul deve emitir B-1 para:

Participantes em Programas Culturais: Artistas profissionais que participam de um programa cultural patrocinado pelo país de envio, atuando diante de um público não pagante e tendo todas as despesas pagas pelo governo do membro.
Competidores: Artistas profissionais que vêm para participar de uma competição para a qual não há remuneração, exceto um prêmio e despesas.
Músicos: Músicos que usam instalações de gravação somente para gravação, se a gravação for distribuída e vendida apenas fora dos EUA e nenhuma apresentação pública ocorrer.
Artistas Plásticos: Artistas que vêm pintar, esculpir, etc., sem estarem sob contrato com empregador dos EUA e sem intenção de vender regularmente suas obras nos EUA.

Opinião Consultiva (AO) Necessária (9 FAM 402.2-5 (H))

Se um caso de visto B-1 envolver emprego e não se encaixar claramente nas categorias listadas, o cônsul deve solicitar uma Opinião Consultiva (AO) ao L/CA (Instituto do Consultor Jurídico para Assuntos Consulares) antes de emitir o visto, para garantir a aplicação uniforme da lei e evitar a emissão indevida de um B-1 para alguém que deveria ser um H-2 ou outro trabalhador temporário. O cônsul deve fornecer informações detalhadas sobre a ocupação, o trabalho, a duração, o salário e a fonte de pagamento.

Procedimentos Relacionados a Vistos B (9 FAM 402.2-6)

Visto B-1/B-2 Combinado: O cônsul pode emitir o visto B-1/B-2 para solicitantes qualificados cujos propósitos de visita alternam entre negócios e lazer. Quando as taxas de reciprocidade forem diferentes, o cônsul deve cobrar a taxa mais alta.
Anotações: O cônsul deve encorajar anotações no visto para indicar o propósito e a duração da estadia (ex: “VISITE O TIO SÃO FRANCISCO, TRÊS SEMANAS”), mas não deve incluir anotações negativas que instruam o DHS sobre ações futuras.

Cartões de Passagem de Fronteira (BCC) Mexicanos (9 FAM 402.2-7)

O cônsul pode emitir o Cartão de Passagem de Fronteira (BCC) B-1/B-2 (na forma de cartão ou folha) se:

O solicitante for cidadão e residente do México.
O solicitante estiver fisicamente presente em um escritório consular designado no México.
O solicitante buscar admissão como visitante temporário a negócios ou lazer por períodos de até seis meses.

Em caso de inelegibilidade para o visto de visitante, o cônsul não pode emitir o BCC B-1/B-2, devendo recusar o solicitante nos mesmos termos aplicáveis aos vistos de não-imigrante. O cônsul deve garantir que os BCCs emitidos tenham a validade total de um visto B-1/B-2, exceto para crianças menores de 15 anos.

Portanto, o cônsul deve considerar o B-1 para essas categorias específicas, todavia, deve garantir sempre que o solicitante cumpra o requisito de estadia temporária e propósito legítimo, evitando a emissão do visto B-1 em substituição a outras classes de vistos de não-imigrante.

Como a FAM 9/402.2 poderia ser Aplicada ao Solicitante Brasileiro:

A Foreign Affairs Manual (FAM), especificamente a seção 9 FAM 402.2-5, se aplica a um solicitante de visto B-1 do Brasil da mesma forma que se aplica a solicitantes de qualquer outra nacionalidade, pois essas regras estabelecem os critérios universais de elegibilidade para o visto de visitante a negócios dos Estados Unidos.

No entanto, o contexto de ser um solicitante brasileiro, que é o país de residência habitual de nossos leitores, tem algumas implicações práticas.

No entanto, o contexto de ser um solicitante brasileiro, que é o seu país de residência habitual, tem algumas implicações práticas.

1. Atividades Permissíveis (As Regras Centrais se Aplicam)

O cônsul deve analisar a intenção de viagem do solicitante brasileiro com base nas categorias da FAM.

Membros de Grupos Religiosos (C)(1): Se um brasileiro for líder ou membro de um grupo religioso e viajar para os EUA para uma turnê religiosa ou trabalho missionário (não remunerado por fonte dos EUA), a regra é aplicável.
Programas de Serviço Voluntário (C)(2): Se o brasileiro for participar de um programa voluntário de uma organização religiosa ou sem fins lucrativos nos EUA, não recebendo salário de fonte dos EUA (apenas subsídio/reembolso), a regra se aplica.
Atletas e Equipe (C)(4): Se um atleta profissional brasileiro for competir nos EUA, recebendo apenas prêmios em dinheiro e tendo seu salário principal pago por uma fonte estrangeira, a classificação B-1 é possível.
B-1 em Vez de H-1 ou H-3 (F): Esta é uma das categorias mais relevantes. O cônsul pode conceder o B-1 a um empregado brasileiro (por exemplo, um consultor ou estagiário em treinamento) que normalmente se qualificaria para um visto H-1B ou H-3, somente se:
- O empregado não receber salário de uma fonte dos EUA.
- O salário continuar a ser pago pela empresa brasileira (ou outra entidade estrangeira), que deve ter folha de pagamento e escritório fora dos EUA.
- Neste caso, o visto B-1 deve ser anotado: “B-1 EM VEZ DE H, POR 9 FAM 402.2-5 (F)”.

2. Trabalhadores Domésticos (Relevância Prática)

A seção 9 FAM 402.2-5 (D) (Funcionários Pessoais/Trabalhadores Domésticos) é muito relevante para solicitantes brasileiros (babás, cozinheiros, etc.) que acompanham:

Cidadãos Americanos Residentes no Exterior: O empregador deve ter residência permanente no exterior e o empregado deve cumprir os requisitos de experiência, vínculo e, crucialmente, ter um contrato de trabalho que garanta o maior salário entre o mínimo ou o vigente sob as leis federais/estaduais/locais dos EUA.
Estrangeiros em Status de Não-Imigrante nos EUA: O empregado acompanha um portador de visto B, E, F, H, J, L, etc., e deve cumprir os requisitos de experiência, vínculo e contrato conforme a FAM.

O consulado dos EUA no Brasil frequentemente fornece um modelo de contrato para trabalhadores domésticos (babás, por exemplo) para garantir que as condições do 9 FAM 402.2-5(D) sejam atendidas e que o empregado esteja ciente de seus direitos, conforme a Lei WWTVPRA (D)(6).

3. Reciprocidade e Validade (Questões Adicionais)

Embora a FAM trate principalmente de elegibilidade, ser um cidadão brasileiro afeta a validade e as taxas do visto, de acordo com o princípio da reciprocidade.

Para a classificação B-1/B-2, os cidadãos brasileiros geralmente recebem um visto de validade máxima (10 anos) e com múltiplas entradas, o que não é determinado pela FAM em si, mas pela Tabela de Reciprocidade do país.
O cônsul aplicará a regra da 9 FAM 402.2-6(A): se o solicitante se qualificar para B-1 e B-2, o visto B-1/B-2 será emitido com a taxa mais alta, conforme determinado pela reciprocidade (embora geralmente a taxa de aplicação B-1/B-2 seja padronizada para o Brasil).

>>>>MUITA ATENÇÃO<<<<

É crucial que você compreenda que a concessão de um visto B-1 (Visitante a Negócios) pelos Estados Unidos é um assunto que envolve uma análise altamente detalhada e legalmente estrita.

As regras que o cônsul americano utiliza, contidas no Manual de Assuntos Estrangeiros (FAM), como o 9 FAM 402.2-5, demonstram que a linha entre o que é permitido e o que é proibido (como o “trabalho produtivo”) é muito tênue e cheia de exceções específicas.

Por Que a Aplicação do B-1 é Complexa:

O Risco da “Zona Cinzenta”: O B-1 não é um visto de trabalho. Ele permite atividades de negócios, como negociações, reuniões, prospecção e certos tipos de treinamento. No entanto, muitas atividades podem ser interpretadas como “trabalho” ou “emprego produtivo” nos EUA, o que exigiria um visto H-1B, H-2B, L-1, ou outro. O FAM existe justamente para definir essas exceções (como o B-1 “em vez de H” ou para um trabalhador doméstico). Se a sua atividade não se encaixa perfeitamente em uma das categorias listadas, seu visto pode ser negado.
A Regra da Remuneração: A exceção mais importante é a da remuneração de fonte estrangeira. Se você estiver sendo pago por uma empresa brasileira ou outra entidade fora dos EUA, isso pode permitir certas atividades, mas a fonte de pagamento é apenas um dos muitos fatores. O cônsul ainda precisa determinar se a sua atividade não é considerada “trabalho produtivo” que deslocaria um trabalhador americano.
Visto vs. Admissão: O visto é apenas uma permissão de entrada. Mesmo com o B-1 no passaporte, o oficial de imigração do DHS (Departamento de Segurança Interna) no aeroporto tem a palavra final sobre sua admissão e a duração de sua estadia.

Recomendação Final e Obrigatória

Em caso de qualquer dúvida sobre se sua atividade se qualifica como B-1, VOCÊ DEVE SEMPRE ENTRAR EM CONTATO e buscar orientação das autoridades oficiais dos Estados Unidos no Brasil.

Isso inclui a Embaixada e os Consulados dos EUA no Brasil, que são os representantes do Departamento de Estado (que publica o FAM) e estão aptos a fornecer a interpretação oficial e correta das regras para o seu caso específico.

Não confie em suposições, informações de terceiros ou agências não oficiais. A decisão final sobre a elegibilidade e a interpretação legal de sua atividade cabe sempre ao Oficial Consular durante a entrevista.

Em resumo, para um solicitante brasileiro, o cônsul usará a 9 FAM 402.2-5 como o principal guia legal para determinar se a atividade de “negócios” pretendida é legítima e temporária, especialmente se envolver atividades que se assemelham a trabalho.

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Para Membros de Grupos Religiosos (9 FAM 402.2-5 (C)(1)):

Para Participantes em Programas de Serviço Voluntário (9 FAM 402.2-5 (C)(2)):

Para Membros do Conselho de Administração (9 FAM 402.2-5 (C)(3)):

Para Atletas Profissionais e Pessoal Necessário (9 FAM 402.2-5 (C)(4)):

Para Tripulantes de Iates (9 FAM 402.2-5 (C)(5)):

Para Funcionários Pessoais/Trabalhadores Domésticos (9 FAM 402.2-5 (D)):

Para Outras Atividades Comerciais (9 FAM 402.2-5 (E)):

Feiras ou Exposições Internacionais (9 FAM 402.2-5 (E)(6))

B-1 em Vez de H-1 ou H-3 (9 FAM 402.2-5 (F))

Artistas e Entretenimento (9 FAM 402.2-5 (G))

Opinião Consultiva (AO) Necessária (9 FAM 402.2-5 (H))

Procedimentos Relacionados a Vistos B (9 FAM 402.2-6)

Cartões de Passagem de Fronteira (BCC) Mexicanos (9 FAM 402.2-7)

Como a FAM 9/402.2 poderia ser Aplicada ao Solicitante Brasileiro:

1. Atividades Permissíveis (As Regras Centrais se Aplicam)

2. Trabalhadores Domésticos (Relevância Prática)

3. Reciprocidade e Validade (Questões Adicionais)

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Por Que a Aplicação do B-1 é Complexa:

Recomendação Final e Obrigatória

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